安徽一护士将保胎药错发成打胎药，孕妇忍痛割爱，护士被辞退

近年来医疗纠纷逐年呈上升趋势，医患关系的日渐愈烈，不仅影响着医院的发展，还影响着社会的安定和谐。医疗纠纷的发生除了技术原因外，大部分都是因为服务而引发的。

近日，安徽合肥某医院护士将保胎药错发成打胎药被停职。施先生反映之前陪同妻子去医院保胎，护士给妻子服药后却说吃错药了，保胎药吃成了打胎药。施先生随后陪妻子前往另一家医院进行洗胃，但结果并不理想，他说妻子现在状态不是很好，17周胎儿就这么没了。由于误食食物，胎儿不打算要了，现在只想医院给个相应的说法和补偿。

据报道，院方回应由于住院人员较多，床位紧张，医护人员安排保胎和打胎的患者住进同一家病房，当日护士发现送错药后，进行了催吐、稀释等措施，后陪同施先生夫妻俩一起去另一医院洗胃。院方表示目前正在与施先生协调赔偿金额，后期的治疗或打胎费用可以申请免费。当地卫健委表示当事护士已被停职，赔偿金未与公司达成一致，还在继续协调，若无法达成一致，患者和家属可以走司法程序。

护士的失误不仅给自己工作生涯带来了麻烦，更让家属一家十分痛心，还未出世的宝宝就没了。医疗纠纷必须重视并加以解决，首先要加强医务人员的职业道德教育，其次要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为，以控制因服务不周而导致的纠纷。处理医疗纠纷要认真、冷静、坚持原则。医院要设专门部门接待病人投诉，对患方投诉的问题，应本着认真负责的精神，实事求是的态度，及时查明真相，分清责任。对有争议的专业问题，可组织院内外专家会诊或咨询相关专家，并充分利用各种法律法规文件，形成比较缜密严谨的书面意见。

文章内容不代表UC平台观点