据“北京头条”消息称，今天举行的中甲联赛工作会议，中国足协公布了中超与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比，有中甲总经理对此感叹说：中超“限薪”，看起来刻不容缓！
足协公布的中日韩收支对比的主要数据有：“2019赛季俱乐部平均支出：中超11.26亿元，J联赛3.16亿元、K联赛1.09亿元”。
“球员（含外援）平均工资：中超1389万元、J联赛241万元；K联赛119万元”。
也就是说，中超球员平均年薪是日本联赛的5.76倍，是韩国联赛的11.67倍！而中超球队的总支出，与日韩联赛相比，也大致呈现同样的倍数差。
过去，也曾有过一个统计，即中超球员的平均薪酬，竟是日韩球员的7倍——通过现在的最新数据看，这一差距显然还在拉大，中超球员是日本联赛球员的近6倍，更是韩国联赛球员的近12倍了！
可是，相比中超，日韩的俱乐部在投入差距这么小之下，其球员与中超球员薪酬比，却同样差距如此之巨，但日韩球员的水平、能力与成绩，却让中超本土球员望而远之——这从日韩球队在亚冠上的成绩中，就可以看出来。
且更不用说，中国本土球员与日韩球员相比，在球场上的差距之大了——从国家队的成绩上看，国足更是无法跟日韩国家队相比较，能力与成绩如此倒挂，中国球员凭什么却有着远高于东邻球员的收入？
难道，这就是有些人替中超球员高薪辩护的所谓“遵循市场规律”？。
显然，收入与投入、结果或付出，并不成正比，甚至是极度倒挂，这绝不是什么正常的“市场规律所决定”，这只能说明：我们的职业足球市场是畸形的，有很多人为的不合理性。
因此，这种现象当然就需要改变，就要回归真正正常的足球市场：让低水平、成绩差的中超球员，也只能拿与其付出、收成相称的合理收入了。
所以，这次足协顺应民意，更是顺应中国职业足球市场的现状和规律，将原先年薪高达1200万，还有签字费也能高达千万的中超球员收入，给降薪到最高不超过500万元，看似腰斩了一半，但这却是极其恰当，也必会是深得大多数人心的大好事！
有人还说了：过去，中国球员拿着上千万的年薪，现在收入要腰斩一半，他们更不会好好踢球了，更无动力了——其实，这一点也不可怕！
现在的球员，收入轻轻松松就太过高于其能力、付出和成绩了，反而也会成为其前进动力不足的重要原因——相反，收入与水平、成绩相称，哪怕低了不少，仍会有人愿意从事足球行业，且也并不会踢得就差了。
我们想想过去的中国球员，收入远没有现在这么畸高，但过去的国足，反而成绩要明显高于现在——比如，屡屡战胜我们的对手叙利亚队，工资都发不上了，连主场都要借用它国，人家为何踢得比我们强得多呢？所以，并不是工资越高，水平就高，就一定才有动力踢球。
所以，让中国球员的薪酬回归正常，而不能让这样的高薪低能现象，久而久之毁了中国足球，因此，别说薪酬腰斩一半，事实上，中超本土球员的薪水，理应低于比他们能力、成绩更强的日韩球员才对呢！【原创评论：瑜说还休】