应届生占优势的4场考试，考上就端“铁饭碗”，错过很可惜

刚刚走出校园的毕业生，都希望找到一份稳定待遇好的工作，想要找这样的工作，最好不要错过这4场考试，而且对应届生来说，非常占优势。

1、选调生

选调生是公务员编制，相当于公务员中的储备干部。但大部分省份选调生要求应届毕业生，所以选调生与国、省考相比竞争小很多。

而且选调生作为领导干部的后备人选优先提拔，相比国、省考，升职机会多。

2、国家电网

一般情况下，国家电网在招聘的时候可以分为两套体系，一个是应届生招聘，另一个则是非应届生，也就是社会人士招聘。

国家电网一般每年在11月（一批次）、3月（二批次）发布公告，这两批次基本以应届生为主，同时招录人数较多。不过，绝大多数岗位都设置了英语六级，和计算机二级的要求，甚至对分数做了具体的规定。就算没有设置相关要求的计算机二级和英语六级的，也可以优先录用。

3、银行

银行每年的9月与10月，银行都会招募一些大规模的应届生，而且提供的岗位很多，只要考生可以通过考试和考察，就能够进入到银行实习，而且在未来这个工作也是非常地稳定，待遇也是非常好。

4、国考

国考对于"应届生"的界定越来越宽松，不少职位允许在2年择业期内的毕业生报考；也有部分职位"仅限当年应届毕业生"

因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。

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