浑水调研·挖掘上市公司价值,揭开资本市场真相

撰稿|浑水调研研究员 李肖

天下无贼里葛优饰演的黎叔有一句经典台词:21世纪什么最贵?人才!后来我们都知道了,贼说的话不能信,“人才”确实重要,可“人数”更重要,人一多工作就难找了。

近期,江苏省农商行系统2021年度校园招聘拉开大幕,共计招收1800个工作岗位。

这些农商行当中,有的安于一方,服务乡里。有的已经完成上市,业务半径由省内迈向全国。但无论如何,不管银行规模怎样,及时做好纳新工作,打造人才后备军,都是保证各自长久发展的重点。

那么,江苏一众农商行对于“新人”有哪些要求?招聘的岗位又有何亮点呢?

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1800个岗位虚位以待

在江苏省农村信用社联合社官网上,可以看到一则关于江苏辖区农商行最新校招的公告。

据了解,江苏农商行校园招聘分为一年两次,一次是春招3月份报名4月份考试,一次是秋招每年10月报名11月考试。招聘流程包含报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

浑水调研咨询了一位农商行工作人员,了解到秋招的笔试时间通常是统一安排,集中开考,此后的面试就由各家银行自行安排时间。

根据公告,江苏农商行系统此次招聘面向国内外高校学子,共招收1800个岗位,年龄方面,要求本科生年龄不超过26周岁;硕士研究生不超过28周岁;博士研究生不超过35周岁。

各岗位具体招聘数量、条件及相关要求等,每家银行根据自己情况自行设置。

从岗位类别看人才储备方向

此次招聘共涉及58家农商行,分处江苏13个城市,其中盐城农商行数量最多,达到了8家。

其次是南通,有6家农商行进行秋季招聘。常州由于经过此前的农商行整合,只有1家江南农商行有招聘计划。

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招聘人数方面,上市农商行的人才需求最为明显,紫金银行、江阴银行各有招新100人,苏农银行招聘80人,常熟银行、张家港行各招60人、无锡银行招收54人。

此外,虽未上市,但一直谋划IPO的江南农商行在纳新方面也有较大的需求,招收名额也达到100人。还在招聘简章中表示,将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

同时就岗位类别要求来看,江南农商行此次招纳40名“科技储备生”,工作单位在“金坛数据中心”。

公开资料显示,江南农商行成立于2009年12月31日,是由常州辖内原5家农村中小金融机构新设合并发起设立,是全国首家地市级股份制农村商业银行。

截至2020年6月末,江南农商行注册资本92.81亿元,在编员工3900余人,营业网点215家,资产总额4107.83亿元,各项存款余额2971.54亿元,各项贷款余额2173.84亿元。

除江南农商行外,据浑水调研观察,在多家农商行新员工招聘岗位要求上,大数据、科技型人才需求的占比普遍较高,其中,苏农银行招收科技类20名,数据分析类10名,常熟银行招收20名总行科技岗和20名总行管培岗。

张家港行则为总行招收30个科技类岗位,要求计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等相关专业。

可以看出在岗位选拔上,农商行对于年轻人的要求,既要讲“武德”,专业还要有技术含量。

近年来,银行业纷纷提出“数字化转型战略”,不少银行逐步通过内部选拔、外部引进、培训学习等多种方式相结合,积极培养数据分析和应用类人才,开始有方向地建设专业化大数据分析和数据团队。

农商行更受高校学生欢迎吗?

一直以来,去银行上班都是众多学子就业方面的靠前之选,每逢很多大行招新,都会激起广泛讨论,不过随着人才市场拥挤,大银行的招聘条件越发严格,竞争也更加激烈。

例如之前有网友点名吐槽某大行考试故意难为人:要求考生40钟内完成英语30道单选和5篇长阅读、还有了解粒子的静态能源公式、不定积分、高等数学、太阳系天体运动原理.....”

所以近年来,农商行的岗位倒成了高校学生的新晋“心仪对象”。

据了解,农商行薪资水平还是比较优厚的,苏北地区年薪8-10万不等,苏中区域年薪10-15万不等,苏南地区15-20万不等。营销岗要比柜员岗工资高一些,管理层则自不用说。

而且,进农商行一般准入门槛较低,学历达到本科即可,专业要求范围相对宽松,工作压力较国有银行业小很多,且大多数农商行处于发展期,有较大的人才断层,发展空间大,成长速度快。

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根据网传的一张太仓农商行面试入围体检名单来看,不少笔试成绩在50-60分之间的考生,凭借着面试环节的优秀发挥,最终便能顺利通关,但也有一些笔试成绩不错,但是面试分数为0的考生,着实令人觉得可惜。

至2020年8月末,江苏省农商行系统各项存款余额25478亿元,各项贷款余额18853亿元,存、贷款规模均居全省金融机构第一,全省2/3以上法人单位存贷款规模位居当地金融机构首位。

其中,9家农商行迈入世界银行1000强行列,6家农商行成功上市。全系统3000多个营业网点覆盖全省所有乡镇,5万余名员工服务于三农一线,资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。

行业发展一片欣欣向荣,意味着每年都需要较大数量的新员工补充,都说农商行工作是钱多事少离家近,你觉得有道理吗?

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