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护士拿错药的问题根源在于医院的不公平

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小智搞笑视频 2020-11-25 05:55

护士错把打胎药当成保胎药造成事故护士当然有错,对工作不够责任心,但是也不能说医院就没有责任,说明医院对职工平时培养不到位,监管不到位,拿药应该要让两个人员以上检验之后再发到病人手中。

同是三级甲等医院的护士,中专毕业的、大专毕业的、本科毕业的、取得硕士学位的,工资标准不一样。同是三级甲等医院的护士,职称不一样,工资标准也不一样,护士资格证是护士的职称证书,初级是护士、护士资格证,中级是主管护士资格证,高级是副主任、主任护士资格证。同是三级甲等医院的护士,职务不同,工资标准也不一样,门诊护士、120急救室护士、住院部护士、护士长、护理部主任工资标准也不一样。综合考虑上述因素,三级甲等医院护士的月薪从3000元至12000元的都有。

没有人会给红包给护士,因为护士人多,班班都换护士,医生却是管死一定的床号,还有护士没权利,工作上绝对服从于医生,所以,社会上的人都是给红包给医生的.

另外,回扣都是给医生, 没有护士的份,说难听一点的,连药房的都有回扣,因为医生开出了药,要去药房拿,他们就要求医药代表给统计费,而拿药发药的工作却是护士,所以, 很容易令人以为,护士有份.

医院对医生的大处方 大检查,因为能找得到开单的医生,所以,都是直接发给医生和做检查的功能科室人员,而陪送去做检查的护士,常常是不固定的,所以,护士是没份的,可是,也很容易造成人们以为护士有份分钱.

护士拿的钱只是工资加少量的奖金,在医院来说,几乎是最低的,因为没有其他收入。医院员工中护士是最累但是待遇最差的一个职位,相对的心理压力也不少,建立公平合理的薪酬是根本问题,毕竟在生存有问题的时候谈责任多少有点扯淡。

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