在职场中，很多人在受到领导提拔后，不会正确表达自己的感谢，而是选择一些不正当的手段：直接送礼，但是往往送礼不成，还会害人害己。
小刘，被提拔成经理。为了表示感谢，就在工作群里给领导发了10个200元的红包，红包上写着：感谢某位领导的重视和提拔，这是一点心意，不多，请笑纳！领导看到这个信息时，正在开会，脸都涨红了，之后对小刘的态度就有些淡漠。
领导还被上级批评了一顿，后来小刘意识到自己做事冲动，自己也反思了自己的做法。员工得到提拔，本来是一件好事，但是如果不知道如何正确表达感谢，好事也会变成坏事。所以一定要学会表达！如何正确表达自己的感谢呢？1、送礼不如请客吃饭
有时候，只是口头感谢肯定是不行的，而是要有实际行动，但是并不是说让你去送礼，正常的礼尚往来就行。
当你受到领导提拔的时候，可以请领导吃饭表示感谢，领导一般是不会拒绝这种正常的人际交往。在吃饭的时候，喝点小酒，感谢的话自然而然地就说出来了，与领导的关系也更进一步。2、送礼不如表达忠诚
领导提拔你，一方面认可你的能力，希望你能做出更好的成绩；另一方面希望你成为他的人，在需要的时候，你能无条件地支持他、帮助他。
所以当你被提拔时，送礼不如表达自己的忠心，表示自己的态度。领导就会知道你和他站在统一战线，会无条件支持、拥护他。3、送礼不如拿出成绩
领导提拔你，让你在合适的位置发光发亮。你最好的感谢就是，在这个位置做出好成绩，才不会让他丢脸。因为领导提拔一个人，是经过各方面衡量和考虑的。
所以，一个人的升职不仅仅代表升职，更表示肩上的担子增加了，需要更加努力，否则就会让自己的努力和领导的用心付之东流。所以当你想要感谢领导对自己的重视和提拔，要选对方式，正确地表达，不然只会害人害己。稍有不慎，就会“一朝回到解放前”。
如果想要成功，就要学会表达、学会办事，提高自己的情商。情商不是天生的，也需要一定的知识储备和人生阅历。如果你想提升自己的情商，让自己的情商再高一点，这里给大家介绍一套很出名的情商书籍，共3本，学会如何在职场中与人交流，沟通。
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员工被领导提拔，是一件值得高兴的事，但是如果不知道如何正确表达，将会害人害己，我们一定要学会这三种方式表达感谢：1、表达忠诚；2、做出成绩；3、请客吃饭。欢迎讨论！