为进一步充实医院各临床科室护理、助产及设备维修人才队伍，提前给各科室做好人才储备工作。经医院研究决定并报靖远县卫健局批复同意2020年下半年面向社会公开招聘院聘人员31名。现将相关招聘工作原则与程序、人员身份待遇、招聘条件等公告如下：
一、招聘原则和工作程序
招聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照有关规定制定实施方案，发布招聘公告并严格进行资格审查，按照笔试、面试、公示、聘用的程序进行。
二、招聘人员身份及待遇
本次我院面向社会计划公开招聘护士25名、助产士5名、设备维修人员1名（详见《招聘岗位条件表》）。所有院聘人员均属编制外人员，试用3个月期满考核合格后与人事代理公司签订《临时聘用合同》，由人事代理公司进行劳务派遣并归医院使用。录用人员试用期3个月，试用期执行医院试用期人员工资标准，试用期满经医院相关部门考核可以独立值班者参与科室绩效分配，同工同酬。在完成工作任务的前提下按规定享受医院各项福利待遇。
三、招聘对象及基本条件
（一）报考对象
凡符合本次公开招聘《岗位条件表》（附件一）的人员，且无下列情形的人员均可报名。
下列人员不得报考：曾因违法受过刑事处罚的人员；曾被开除公职或被辞退的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员；现役军人；身体患有重大疾病或慢性疾病无法胜任此项工作的人员及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）招聘基本条件和资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品德端正、具有良好的职业道德。
3.报考年龄：本科学历年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），专科学历人员年龄在25周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
（三）报考学历要求：
1.本科学历的护士、助产士要求具有普通全日制本科及以上学历；
2.专科学历的护士、助产士要求具有普通全日制专科及以上学历；
3.设备维修人员为普通全日制专科及以上学历。
（四）报考证书要求：
1.护士及助产士报考人员均须取得《护士资格证书》或《护士执业资格考试成绩合格证明》或《助产士资格证书》；
2.设备维修人员取得设备维修（助理）工程师资格证的优先录用。
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、公开招聘信息发布
在靖远县人民医院网站、微信公众号、QQ群和微信群及院内公示栏公开发布。公告发布时间为2020年11月23日至2020年11月28日止。
五、应聘人员报名及资格审查
报名及资格审查由招聘工作领导小组统一组织实施。
（一）报名及疫情防控要求
为了做好疫情防控工作，所有报名人员需要全程佩戴医用口罩并提供“健康绿码”、自觉接受体温检测工作，无“健康绿码”的人员不允许报名和参加考试。
1.报名实行现场报名，报名时报考人员须持毕业证、护士资格证（护士执业资格考试成绩合格证明）、学历在线验证报告、助产士资格证、设备维修（助理）工程师资格证、身份证原件现场进行查验，并上交“三证”复印件1份和1张近期免冠正面1寸彩照，填报一份《靖远县人民医院2020年下半年公开招聘院聘人员报名登记表》。
2.报名时间、地点
时间：2020年11月26日至2020年11月28上午12时止。
地点：护士及助产士在护理部报名、设备维修人员在人事科报名（急诊科大楼六楼）。
3.报考人员报名时必须认真填写《靖远县人民医院2020年下半年公开招聘院聘人员报名登记表》，报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息者，一经查实、取消考试或录用资格。
4.报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成无法及时通知参加考试造成相应后果的，责任由考生本人承担。
（二）资格审查
资格审查由医院工作领导小组办公室根据报考条件于2020年11月28日下午集中统一审查，资格审查的内容包括：毕业证、有效居民身份证和《护士资格证》或《护士考试成绩合格单》，助产士资格证、设备维修（助理）工程师资格证、重点审查报名人员资格条件是否符合要求。对于审核通过的人员由人事科及护理部通知其按时参加考试。
六、组织考试
考试分面试、综合能力答辩两个部分组成。
（一）笔试（三基专业知识）
护士和助产士考试科目为护理“三基”理论知识，分值为100分，笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。护士笔试成绩由高至低取前50名，助产士笔试成绩由高至低取前10名。所有报考岗位报考人员数等于、少于报考岗位所招聘人数1倍且考生专业知识答辩≥60分时，全部进入面试环节。
设备维修（助理）工程师由人事科和设备科单独组织参加考试。
（二）面试（综合能力答辩）
统一综合能力答辩题，分值为100分，考试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（三）考试时间及地点
1.护士和助产士考试拟定时间：2020年11月29日（星期日）上午8时30分在住院部综合楼13楼会议室，报考者须持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、全程佩戴医用口罩、出示“健康绿码”并经过体温复测未发热者方能进入考场参加考试。
2.考试合格成绩的划定。最终参加面试的人员按照综合三基专业知识×60%＋综合能力答辩成绩×40%比例计算总成绩，从高分到低分依次确定录用人员。
七、体检
待考试、审核结束后进行，依据考试成绩从高分到低分排序并确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件执行。体检工作统一在靖远县人民医院进行，由人事科组织拟聘人员进行体检，体检费用由体检对象自理。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。
八、招聘结果公示
经考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员对外公示5天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。 公示不影响聘用的，予以院聘。
九、其他事项
1.本次招聘工作由靖远县人民医院人事科、护理部、设备科具体组织实施。
2.本次招聘全程接受医院纪检部门和社会各界监督。从事招聘考试报考人员有亲属关系的应当予以回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如违纪情况发生，对考试人员取消录用资格，对违纪的相关工作人员给予相应的纪律处分。
靖远县人民医院
2020年11月23日
★来源：靖远县人民医院