人生最无奈的事情是什么？当你和别人讲规则、讲制度的时候，他们跟你讲情面、讲人文关怀。当你和别人说人情、谈情理时，他们又来和你讲规则、讲制度！
嘴巴都是长在自己身上，左右都是自己有道理，错误都是别人的！
保安驱赶提前到校的学生
四川南充，石油南路小学一名家长带着孩子提前到校。
由于当时正下着雨，家长希望可以带孩子进校园求避雨，但却遭到了保安的拒绝，保安坚持未到上学开门的时间，学校老师还未到位，不能开门。于是，双方各执一词、坚持已见、互不相让，随即发生激烈的口角冲突。
事件一出，立即在网络上引起轩然大波，有人支持保安，认为他在履行个人职责。有人指责保安，认为他毫无人情，不懂得变通。
保安到底对不对？
常常听到有人说“规矩是死的，人是活的！”
确实有很多人用这句话呛石油南路小学这位涉事的保安，他们认为，保安眼见家长和孩子在校门口淋雨，也不愿打破冷冰冰的规则，放他们进来避雨，实在是过分，没有一点儿人情味儿，过于刻板，不懂得变通。
支持的人也不少，他们认为保安只是在照章办事，做好自己分内的工作。提前让家长和学生进校避雨，确实有人情味儿，但如果因此出了岔子，谁来负责？
这些年，校外人员入校伤人的案例不在少数，保安此举也是为了更多人考虑。或许有人会说，一个家长带着孩子哪会伤人？确实，谁也搞不清楚，谁会伤人，毕竟坏人脑门上也没有刻有“坏人”的字样！
家长又赢了
在我看来，学校保安没错，制度是用来遵守的，而不是用来打破的！今天有人以躲雨为由提前入校，明天有人就有可能找出其它的理由来突破限制。规则是为保障多数人的利益而制定的，当然不能因为个人而轻易改变！
如果真要说保安有过错，那只能说保安少了点“情商”。说话、做事少了一些柔性。少一些“硬气话”，多一些讲道理摆事实，或许也就不会出现这样的情况。但是，谁又能保证，你好好解释，别人就会听、会理解呢？
不出意外，这次又是家长全面“获胜”！据石油南路小学公众号消息，涉事保安已经被辞退，当日的值日教师受到了严肃批评、并扣减了绩效工资。据学校的工作人员介绍，目前学校已经与家长达成了“和解”，家长对学校的处理方式与结果也比较满意。
学校好尴尬
这也算是一个最好的结果！学校保安一般都是保安公司派遣的，辞退了不会对学校造成影响，至于扣减值日教师的绩效工资那也是学校处理矛盾的常规操作，只要家长满意、社会满意就好了，教师个人总能找出一番说辞来批评。
这不禁让我想起我们学校的现状，简直就是一模一样！原来学校规定值日教师7：30到校，在校门口维持学生上学纪律（其实就是迎接学生和家长）。但是，校长发现，早在7：30前已经有很多学生到校了（农村的学生来得早）。
这让校长很惶恐，生怕学生出点啥情况。为了消除安全隐患，校长一方面安排值日教师提早15分钟到校，另一边又要求教师教育学生不能提前到校。
但是，事情并没有如校长预料的那样，学生还是来得很早，他们都躲在学校附近不敢进校园。校长一看，这也不行啊，出事儿一样吃不了兜着走！没办法，只能将教师们到校的时间提前到7：00，不能让学生一直在校外。
类似的情形还有很多，比如放学，到了放学时间，老师们把学生送到校门口。然而，总是有一些家长姗姗来迟，不能按时来接学生回家。家长没来，老师就只有陪着孩子等家长，一等就是半个多小时，甚至更长。
不知道为什么，学校的规定缘何每次都是一纸空话？