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教师岗位迎来“好消息”,涨工资不算什么,这个连家长都拍手叫好

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world美食2020-11-20 20:56

社会上对于教师这个职业的评价是有争议的,一方面大家觉得教师这个职业工作非常稳定,而且教书育人非常神圣。

另外,基本不会受到外界因素影响,比如今年发生的疫情,不少人员都面临着失业的风险,而教师职业没有受到太多影响。

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随着近年来某些事件发生,对教师的负面影响也逐渐增多,但终究不能以偏概全。其实,作为一名教师也有不为人知的辛苦。

尤其是班主任老师,为同学们操心费力,每天没有明确的工作时间,还有“恨铁不成钢”的心情,让老师在工作时生了不少气,影响身体健康。

也正是由于工作并不轻松,承受很大的心理压力,现在越来越多的人择业时并不想从事教师行业。

不过,教师岗位也终于迎来了这几个“好消息”,让各位教师们心理感觉平衡了一些,涨工资不算啥,这个“好消息”让家长都叫好!

教师们迎来哪几个好消息了呢?

(1)涨工资

随着我国经济的飞速发展,物价也在跟着上涨,如果大家收入少,生活还真有些难。众所周知,教师的工资是随着工龄和职称的评定而变化的,但是工资水平仍不是很高,还需要勤勤恳恳地工作。

所以,现在教育部有了明确的规定,规定教师的薪资待遇不能低于当地公务员的薪资待遇。这也就是说老师也相当于“铁饭碗”了,工资水平也有所上涨。

(2)为教师减轻负担

教师的工作有多辛苦只有教师自己能知道,每天早早来到学校,不仅要根据学情讲课,还要认真备课,批改作业,每天都很忙碌。

作为班主任更是辛苦,每天跟在同学们身后,处理不完的事情,甚至放学回家后,还会接到家长的各种电话,工作负担很大,现在也在提倡为教师减轻负担。

(3)给教师优待

我们在生活中经常看到某些场所的窗口会写着军人优先等,但是教师的职业也同样伟大,例如我们之前说的“最美教师”张丽莉,在生死攸关的时刻勇于救学生,这种高尚的品质值得我们尊敬。

所以,绝大多数老师也都是品德高尚、关爱学生和敬业的人,给教师一些优待也是合情合理的。

(4)给老师权力

提到老师惩罚学生,多是负面的影响,各种老师体罚学生的新闻随之而来,家长也担心老师会过度惩罚孩子,而现在提出给老师恢复“惩戒权”。

老师可以根据同学们犯的错误轻重来相应地惩罚同学们,比如罚站、罚值日等,家长也不用担心孩子在学校不听话,更不用担心教师过度体罚学生,连家长都拍手叫好。

以上就是教师岗位迎来的几个“好消息”,教育无论是对同学们还是国家来说都意义重大,从事教育事业的人也应该受到尊重,教师队伍才会越来越壮大,素质越来越高,才能培养出一代又一代优秀的人才。

为什么要给老师涨工资?

保障师资队伍

教师一直以来都是非常不可或缺的,尤其随着经济的飞速发展,我们也越来越重视孩子的教育问题,所以要想让教育发展起来,那老师的重要性就不言而喻。

但是由于目前中小学的教师薪资水平普遍不高,所以很难吸收招纳更多的教育人才,所以为了保障师资队伍的力量,给教师们涨工资也是一种必然趋势。

这样才能够吸引更多的有志青年加入教师的行列,而且工资稳定,且待遇好也能让老师们更安心工作,不用担心生计问题,可以以薪养教。

教师应该得到的待遇

可能在很多人眼里老师向来都是比较稳定,且收入也很高的职业,甚至有的老师还会私下收取家长的“好处”,可是很大。但实际上却并不是这样的。

现在的教师整体薪资水平都不太高,而且更没有哪个老师敢私下收取家长的好处,因为一旦被查出来,那可能连改过的机会都没有直接就被踢出教师团队了。

所以其实提高老师们的整体收入水平,也是老师们应该得到的,毕竟教书育人的工作并没有很轻松,而且这个岗位也不是随随便便谁都能胜任的了。

这个职业不仅要求老师们有知识、有文化,同时更要求老师们能够及时地处理好孩子和家长的事情,可以说是一件比较困难、棘手的工作,所以待遇高一点也是对他们工作的认可。


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