每个人都会有一段异常艰难的时光，生活地窘迫，工作的失意，学业的压力，爱地惶惶不可终日。
挺过来的，人生就会豁然开朗；挺不过来的，时间也会教会你怎么与它们握手言和，所以你都不必害怕的。
一个人，注定要走很多的路，要看过很多物是人非，才会成熟，才会坦然。
过得去的是经验，过不去的是经历，对你都有裨益。
导读：如何让自己增长的不是经历而是经验,身价不断提高?
我们首先要了解，何为工作经历，何为工作经验。
如果说工作经历是决定你能否被面试上的关键，那工作经验就是决定你能否上位的关键，工作经验是经历之后总结出来的方法，两者有很大的区别。
经历只不过是“走了一遭”“感受过”，而经验是总结，反思，提升。
在刚开始工作的时候，脚踏实地慢慢积累工作经验，将自己的经历转化为经验，等到自己经历得够多有能力了再考虑换工作，到了那时积攒的工作经验也会帮助你在新的领域新的公司有更好的发展，少走很多弯路。
一个有经验的人可以从容地面对工作中随时出现的问题，见招拆招，运用所学化解矛盾，而一个只有工作经历的人在公司将毫无用处，逃不过被淘汰的命运。
那么该如何让自己增长的经历转化成经验呢？
规划工作计划表
一个在公司待了很久的人在处理工作时还是只会按照当天的计划，一步一步的进行，这就是没有经验的表现，自认为资历深懂得多，指挥起来很起劲，实际效果却差强人意。
口头通知与当面转述不如一纸工作表来的有效，让自己经历的东西变成经验，把会发生的情况考虑进去，将工作时间内的规划以及内容用表格的形式表示出来。
详细落实到个人，分给每个参与者，让他们知道什么时候该做什么，调整好自己的时间，一张合格的工作表应该能详细标出每个时间段的部署以及会发生任何情况时对应的方案，这才是一个有经验的工作者应该具备的能力。
不断学习
很多人刚开始的工作门槛都不高，做的也都是杂事，或者直接就是卖力气的活，这十分正常。
关键不在于你做什么，而是你能学到什么，就算是一些简单的工作也有其中的门路，也许你会觉得现在那么做没什么用，但在未来某个瞬间你就会发现原来这些你都会了。
在工作过程中不断学习，不单单是指和前辈学习，也是要自己学习，掌握越多新的东西，也就意味着有更大的竞争力，不断突破瓶颈，向更高的方向努力。
经历越多是好事，但是这是在你能总结经验的前提下，不然就是白费功夫，在尝试新的工作、新生活时，继续学习新的东西。
不拘泥于眼前的小利，放宽眼界，深度思考，经历不一定会全部转化成你的经验，但转化后的经验一定受益终身。
注重细节，举一反三
一些人会连续在一个问题上栽跟头，就是因为他们不注重细节，不懂得举一反三。
问题在职场中时常会碰到，很多时候我们的失误并不是因为大方向的原因，而是不够细心导致，计算上的失误或者文案上的错别字，这种细微的错误都会使我们全盘皆输，越是简单、容易的工作就越不能掉以轻心。
而你在工作过程中改不掉粗心的坏习惯，那你做再多，也于事无补，不将教训记在心上，重复同一种错误，那你迟早会被劝退。
耐心、细心做好每一件事，将犯过的错放在心上，学会举一反三，从一个问题总结多个教训，积累经验，而不是错过改过就完事。
这种举一反三的学习方式，可以帮助你有效的规避一些失误，也算是增长的一部分经验，让你能够更快地融入公司的环境中，每一份经历过的东西都是总结经验的好胚子，只有增长的是经验，才能让你获得提升。
杜绝“混日子”行为
职场中，从不缺少“混日子”的人，他们假装很努力，对自己的懒惰浑然不知，想得很好，做出来却是另一回事。
他们不止在行为上懒惰，更是在思想上懈怠，抱怨的话经常从他们嘴里听到，但是却不见他有任何对现状的改变。这样的人，缺乏意志力，虽然经历的很多，但就像职场的寄生虫一样，没有思维深度，终究会被淘汰。
很多人觉得，反正我这样每天无所事事拿拿日常工资也挺好，时间不值钱，浪费就浪费了，不心疼。
但你若是一直是这个思想，那这辈子也就这样了，混的日子越久，你的价值不增反减，而那些努力上进的人用更短的时间就能超过你，到了那时，再后悔也来不及了。
著名主持人刘娜说过：“如果你真是块金子，就要持续努力，懂得隐藏，不为获得领导认可，也不为赢得同事赞叹，而是为了有朝一日，抓住机会，去更广阔的舞台中央，绽放你的光芒。”增加自己的经验而不是经历，那样你才会有更好的发展。
每个人，都有一段难熬的时光，凡是不能打倒你的，必然使你强大。
生活就是你给我压力，我还你奇迹。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。