众所周知教师工资是由岗位工资，薪级工资，绩效工资以及各类津贴，补贴所构成的，今天给大家分享一下教师津贴这一项。说到教师的津贴我们国家在1985年制定的，按照当时的比例有3元，5元和10元。教龄5到10年的每月可领取津贴是3元，教龄满10到15年的每月可领取5元，满20年以上的每月10元。

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教师津贴是有限的，每月10元封顶。在当时的情况之下，在职的教师他们的工资只有三四十元，教龄津贴可以说起到了激励教师工资积极性的作用。那么一直到现在很多的一些地区，教龄津贴还都执行着3元，5元，10元的这样一个标准。从去年河南省就下发了《新时代教师队伍改革的实施意见》，规定教龄津贴按照现在的新标准来执行，具体是每增加一年教龄增加10元累计核定，也就是说你的教龄为20年，一个月的津贴就是200元，教龄30年就是300元。

这样的一个政策无疑是给广大的教师带来了实惠。但是这样一个政策其实也有它不完美的地方，那就是退休教师。退休教师当时他们都是为国家做了贡献的，退休以后他们的工资水平都不是太高，再加上都已经年老多病，其实费用花销也是比较大的。教龄津贴也应该给他们下发，因为当时这些退休老师他们领取的工资是比较低的，那么现在如果是退休教师和在职老师同时领取教龄津贴，感觉是对退休老师一种公平的对待，所以呼吁有关部门增加退休老师教龄津贴！大家认为呢？

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