对于出差，几乎是每个人都经历过的，你还记得你的出差补贴有多少了？
能不能维持一天的支出的，不同的公司，他们的出差补助也是大不相同，有些公司出差补助高点，一天可以补助几百，有些公司就是少点，一天就几十块，甚至还有些人为了省点钱，宁愿去网吧去包宿，就为了省点钱。
赵利是一家公司刚入职的新业务员，恰好碰到了公司派他出差去跟客户谈判，公司每一天的补助是50元，看到这种情况，住旅馆的钱都不够，吃个饭50块一天就花没了。
赵利不想浪费钱，就想到去网吧对付了一宿，早上就去客户公司里拜访。
隔天，客户方的许总，非常纠结谈判的价格，很希望整体多降10%，下午的时候，许总公司有事就直接离开了，这一天赵利又是毫无收获。
口袋里没钱，只能回去网吧睡觉，吃泡面来应付一天，在网吧的厕所里，简单洗漱就睡觉了。
第二天，赵利又打算跟许总谈判，结果就遇到了许总出门办事一天，需要明天才能谈判，赵利又回去。
这下让赵利觉得糟糕，要是这样下去，谈判不知道到什么时候才能完成。
赵利想到了以前公司的老销售传授的秘诀，那就是在饭局上，搞定客户。
第三天，赵利约了客户到饭局了，为了表示自己的尊重客户，自己特意刷信用卡买了几瓶洋酒，摆了一桌丰盛的饭。
果然老销售教得好，许总在酒桌上终于成功签了单。
这下，赵利终于能回家了。
但是，赵利也有所疑惑，这个订单的销售额是10万，利润相对很低的，如果直接报3000感觉有点不合适。
赵利就想，要是报少点，是不是老板更有意愿去报销了。
报销的事情让赵利觉得为难，自己花了3000元请客，不知道老板能不能报不报销。于是赵利打电话请教了老销售，老销售告诉他。
“没事，这点钱，还是能报的，毕竟你是为公司办事，老板不会在意这点小钱的。”
“要是你这种全心全意为公司付出的员工，他还不报销，以后就没人替他全心全意干活了。”
回到公司后，赵利拿出了报销单据，直接提交给老板，老板看到这3000多的报销金，刚开始有点惊讶，还念叨：“吃什么东西，这么贵”
赵利解释自己出差的艰难情况，老板听到了赵利的碎碎念，严肃跟赵利说：“你请客花了3000，你简直就是大富豪”
“本来这个单，就不赚多少钱，咱们还倒贴3000，这种生意简直就是亏本，你都没有经过我的同意，就直接请了3000元的餐，还懂不懂得遵守规矩了。”
“你这个单，我几乎赚不了多少钱，这次的3000，公司只愿意报销1000，剩下2000你自己解决”
这下让赵利有点傻了，自己没赚钱，还倒亏了2000，简直就是太冤了。
其实赵利犯了一个严重的错误，没有提前向领导汇报情况，自己擅作主张做决定，结果后果只能是自己承担。
为了避免这种情况发生，出差前，需要做3种提前准备1、做预算清单
有不少的公司根据出差补助，会有一个完整的报销机制，如果没有完整的报销机制，就得提前写出报销单，让领导审核签名。
一般补助只是限于餐补，而针对一些交通工具，住宿，请客都属于预算机制。比如你要去某一个地方出差，就得要思考，去出差，在那些地方需要花钱，那些地方是可以报销的，需要列出详细的清单给领导签名。
只要有出差预算单，领导通过了，自然出差报销就有了底气。
2、做出差规划
有很多人在出差的时候，唯一记住就是要做什么事情，忽略了完成这件事情，要通过什么样的步骤，多少天才能够完成，需要好好规划起来，才能有利于出差的安排。
出差规划的一般原则，就是出差需要多少天能够完成，最好是分为每天需要完成什么，完成多少有必要向领导汇报情况。
出差规划就是让自己出差有步骤去完成任务，而不是盲目去干活。
3、向领导汇报
当出差的时候，发生了问题，需要及时向领导汇报情况，如果自己不能做决定的，需要及时向领导反馈
如果你需要出很长一段的差，就有必要分阶段向领导汇报工作情况，让领导知道你的现状，千万不要消失很长的一段时间，要不然领导突然来问你：“怎么没有来上班”，这种情况就是属于很尴尬了。
长时间不待在公司，需要及时向领导汇报工作情况。
你们出差的补贴是怎样给的，可以在评论区说出你的看法？