1问：我单元把应由工作职员片面累赘的社保费一路企业累赘了，有税务危害吗？
账务处分咱们是如许做的：借：经管价格-社保费 1万元贷：银行存款 1万元改正：开始是做账毛病！社保费交纳的账务处分：1、交纳社保：借：支吾职员薪酬-社保费 0.7万元其余应收款-片面累赘社保 0.3万元贷：银行存款 1万元2、结转社保：借：经管价格-社保费 0.7万元贷：支吾职员薪酬-社保费 0.7万元所以：如果单元把应由工作职员片面累赘的社保费一路企业累赘了，存在的涉税危害：1、片面累赘的社保费不得在企业所得税前扣除，需求汇算清交纳税调增处分，如果是没有调解，存在企业所得税危害；2、单元累赘职员片面累赘的社保片面，需求并入当期薪金人为，报告片面所得税，不然存在个税危害。2问：哪些用工模式能够不消交纳社保？哪些项目不计入社保缴费基数？答：关于在校练习生、返聘离退休职员、非整日制用工、劳务调派用工、天真工作职员、工作职员等，这类用工模式用工单元能够不消为其交纳社保。不参加缴费基数的项目：（一）凭据国务院公布的相关划定散发的缔造发现奖、国度星火奖、天然科学奖、科学技术前进奖和支付的合理化发起和技术改善奖以及支付给行动员在庞大体育角逐中的重奖。（二）相关任务保险和职员福利方面的价格。职员保险福利价格包含医疗卫生费、职员殒命丧葬费及抚恤费、职员生存难题贴补、体裁鼓吹费、团体福利奇迹设施费和团体福利奇迹贴补、省亲水脚、决策生养贴补、冬季取暖贴补、防暑降温费、婴幼儿贴补（即托儿贴补）、独生后代牛奶贴补、独生后代费、“六一”儿童节给职员的独生后代贴补、工作服洗补费、献血员养分贴补及其余保险福利费。（三）任务护卫的种种支付。包含：工作服、手套等任务护卫用品，解毒剂、清冷饮料，以及根据国务院1963年7月19日任务部等七单元划定的局限对触碰有毒物资、矽尘功课、喷射线功课和潜水、沉箱功课，高温功课等五类工种所享用的由任务护卫费开销的保健食物报酬。（四）相关离休、退休、引去职员报酬的各项支付。（五）支付给外单元职员的稿费、授课费及其余特地工作报酬。（六）出差贴补、误餐贴补。指职员出差应购卧铺票现实改乘座次的跌价提成归己片面；因执行留宿费包干，现实支付价格低于规范的差价归己片面。（七）对自带对象、牲口来企业工作的从业职员所支付的对象、牲口等的赔偿价格。（八）执行租赁谋划单元的承租人的危害性赔偿收入。（九）职员集资入股或采购企业债券后发给职员的股息分成、债券利钱以及职员片面技术投入后的税前收益分派。（十）任务条约制职员排除任务条约时由企业支付的医疗贴补费、生存贴补费以及一次性支付给职员的经济赔偿金。（十一）劳务调派单元收取用工单元支付的人工作职员资之外的手续费和经管费。（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工定货设施支付给承包单元的发包价格。（十三）支付给参加企业任务的在校门生的贴补。（十四）变更工作的川资和安家费中净节余的现金。（十五）由单元交纳的各项社会保险、住房公积金。（十六）支付给从保安公司招用的职员的贴补。（十七）根据国度政策为职员确立的企业年金和增补医疗保险，此中单元按政策划定比例交纳片面。