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检查高级教师任课情况,高级教师,都代课上课了吗?

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生活爱拍号2020-11-18 09:42

几天前,几个老同学、老校友有事相聚。闲聊之中,得知其中的几位五十多岁的老学兄已经评上了高级职称,而且已经华丽转身,不再在教学一线代课,基本上都已经转到后勤岗位去了。

高级教师不带课,由来已久。

当然,并不是所有的高级教师都不代课上课。也有一部分高级教师依然坚守在教学一线,工作量饱和。但是也确实存在高级教师代课很少或不代课不上课的现象,在有的学校,这种现象还相当严重。

以我所见到的一些学校为例,不代课的高级教师中,最典型的就是有的学校领导。中小学校的领导晋升高级教师要比普通教师快得多。有所学校几位四十多岁的领导早已是高级职称了,五十多岁的老教师还是中级职称。有些高级教师的领导,以事务繁杂为由,不再代课。还有些老教师,因为评上高级职称时已经临近退休,身体不好,精力不济,而学校老师也较为充足,于是就脱离教学一线,转到后勤岗位去了。

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只带一点点课的高级教师也有。里面有学校领导也有普通教师。像我所见到的,有的高级教师只带一两节美术、安全教育之类的非考试科目,没有教学任务,也没有教学负担。

按理说,教师职称晋升的目的是为了调动教师的工作积极性,为了教育教学工作。但是因为教师职称工资的巨大差距,高级教师的代课情况,让教师之间产生了诸多矛盾,对教育教学工作造成了消极影响。

现在,有的地方已经开始检查高级教师的代课情况。

榜样的力量是无穷的。要想让老师们团结一心,把教学工作搞得更好作为高级教师,拿着高级职称的工资,理应在工作上为其他教师做出表率来。而不应在工作上有任何特殊的待遇。上级部门除了对高级教师的任课情况进行检查外,还要改革职称制度,力求公平公正,以真正利于教育教学工作。

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