为什么有很多人交不起社保，其实这个原因是分为很多方面的。但是我个人认为最重要的一个方面，就是没能够让自己实现再就业。当然这里面的就业牵扯很多问题，有的人可能是因为个人技能的问题或者说是年龄的问题，但是有的人可能是因为自己懒惰的问题，等等各种原因，总之而言很多人没能够实现就业，那么直接影响了自己，交不起社保的根本原因所在。
其实我们只要是有一份工作单位，那么基本上根据劳动合同法的相关规定，作为工作单位来讲，都应该依法的为我们的员工正常的去建立，全日制的劳动合同，并且依法正常去缴纳社保，所以只要实现就业就可以满足，正常缴纳社保的情形，当然这个就业，也分为全日制和非全日制。
那么如果是一种非全日制的就业，这种情况下，就要根据自己的工作时间来确定，一般情况下每日的工作时间不超过4个小时，每周的工作时间不超过24个小时，可以被认定为是非全日制的就业，那么这种就业是不需要建立全日制的劳动合同，可以以劳务合同的形式约定，同时也不需要为员工交纳社保。
但如果说你的工作时间超过了每天4个小时，并且每周也超过了24个小时，那么就应该是属于全日制的劳动形式，也应该正常的去建立基本劳动合同关系，同时在建立完成劳动合同关系以后，就要依法为其承担相应的社保缴纳，所以从根本上来讲，只要实现就业，那么自己就有社保的待遇，就不存在交不起的问题。
但是社会上依然是有相当一部分的人群交不起社保，这是因为他们没有工作单位，那么既然没有工作单位，确实是可以按照另外一种形式灵活就业的方式来缴纳社保，但是灵活就业的方式缴纳社保是需要自主全额来承担全额的缴费金额和缴费比例，基本上如果说你选择最低标准60%的养老保险和低标准的医疗保险缴费，每年至少也应该在1万块钱以上。
我们可以试想一下，当一个人他连最基本的生活来源都没有，基本上是不能够保证我们的生活支出，可见他不可能有再多的钱再去缴纳社保，所以说很多人也就选择放弃缴纳社保的问题了。当然有的人他确实是经济条件不理想所导致的，可能有的人他经济条件好，但是没有意识到缴纳社保的问题，等等诸多方面的原因，都是导致很多人没有缴纳社保。
在这里我想说明的是，任何一个人缴纳社保我认为都是有必要性的，哪怕是自己满足最低15年的缴费年限也是很有必要的，因为这直接关系到自己今后养老的问题，如果说你没有缴纳社保，那么将来退休以后，是无法获得一份稳定的退休金，你可曾想过自己老了以后如何来解决自己的养老问题呢？所以自己应该在年轻的时候有这种忧患意识，参加社保对我们任何一个人来说，都是非常关键和重要的。
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