【教师等级考核Day.4】终于考完啦！希望所有老师顺利晋级

秋天是收获的季节

也是检验成果、令人反思的季节

11月13日

为期一周的

新艺人11月教师等级考核

圆满结束

考核的最后一天

新艺人芭蕾舞教师们加入“战团”

老师们的表现如何？

是否能顺利通过考核？

咱们一起去现场

看看新艺人老师们的过人风采吧！

教师等级考核之最终章

20分钟的模拟课堂教学，是每场考核的重头戏，分值比例占考核总分数的30%，参加考核的老师们各个使出浑身解数，只为获得考官认可，夺得高分。

教师考核

曾经的他们，面对由同事扮演的“学生”，总是忍俊不禁，顶着一众考官与观众的目光，神情紧绷，张口结舌......

现在的他们，幽默风趣，循循善诱，寓教于乐......在有限的时间内带来一堂堂精彩无限的课，在新艺人未来的讲台上，他们必将是最闪耀的星。

新艺人的老师，不仅课要上的好，专业理论和技能也不能落下，这关系到知识传递是否准确、科学。

优美的舞姿、高雅的姿态、标准的基础动作......芭蕾教师们扎实的专业技能在个人展示中被表现的淋漓尽致。

Sweet Memories

考官对教师们的一致认可称赞，背后是他们付出的无尽艰辛和不懈努力。

“如果要给学生一滴水，老师得有一桶水”，而在现今知识快速更新的背景下，老师们更应该做有源头的“活水”，培训学习、层层考核......主动追求专业发展和不断自我更新，经历过九九八十一“难”，才能最终把更专业的知识、更规范的舞蹈教授给孩子们，让孩子们在舞蹈中感受美、发现美、表现美。

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老师成长，则学生成长

老师成长，则学校成长

新艺人通过常态化的培训学习和定期开展教师等级考核，为教师提供展示与交流的平台，推动教师专业能力的提高。安全高端的环境与服务加上一流的教学与师资，方能为广大青少年儿童提供最优质的艺术教育。

艺术教育，新艺人是认真的