企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金会有什么差距吗？

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高，哪一种方式去缴纳会更加的划算？
我国的现行的养老金制度，主要有三个因素决定了你最后的养老金的领取的高低！第一个就是您的缴费基数，你的缴费基数是多少，你是缴纳的百分之六十的档次，还是百分之百的档次，甚至百分之三百档次，那么第一个就是缴费基数。

第二个就是社保的缴费年限，你是缴纳了十五年还是二十年，或者三十年甚至于四十年，你的缴费的年限是多少？你缴费的年限当然是缴得越久你最后领取的养老金肯定也就越多。

第三个原因就是你退休地你社保参保地的社会平均工资，社会平均工资越高，领取到的养老金也就越高。

所以说不管你是以个人的身份自费灵活就业参加保险，还是以公司职工的身份去参加购买保险，最后如果是缴费基数、缴费年限还有参保地一致的情况下，最后能够领取到的养老金也是一模一样的。大家清楚没？只要你的缴费基数、缴费年限，还有缴费的参保率是一样的你最后能够领取到的养老金是一模一样的。

那么要选择什么样的方式缴纳好一些呢？如果说你在公司里面上班，由公司为你缴纳公司的部分，个人缴纳个人的部分，这种情况下你就选择公司缴纳就行了，因为公司为你缴纳，它能够为你分担一些负担对吧？

如果说你是自己全额承担您的社保缴费，那么建议你选择灵活就业方式更划算，什么原因呢？我现在自己有四家公司，但是我依旧选择的是个人灵活就业的方式去缴纳为什么呢？因为个人灵活就业，这个前提条件是你自己承担全额的情况下，它只要缴纳基数的百分之二十就可以了。而公司缴纳的话，那么个人要承担百分之八公司要承担百分之十六，最后算起来就是百分之二十四，大家有清楚没？就多了百分之四的费用。所以说如果是你自己全额承担的情况下，选择个人灵活就业方式缴纳是非常划算的。