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那么，莲湖在就业保障方面做的怎么样呢？这次，请您来看看我们这一方面的亮点吧！
今年，西安莲湖区面对疫情带来的不利影响，扎实推进“稳就业”工作，以全面落实“保居民就业”任务为抓手，在全市各区县开发区率先召开稳就业工作推进会，通过就业创业“十个一”专项行动，全力推进稳就业工作向纵深发展。截至9月底，全区城镇新增就业12421人，完成全年目标任务的78．9％；城镇登记失业率为3．85％，控制在目标任务4％以内。
围绕“稳岗位”
落实政策有力有序
深入企业开展服务问需行动。以“访企业、问需求、解难题”为工作主线，问需企业、征集问题，有针对性地提供政策宣传、用工指导和配套服务，主动送去“援企稳岗政策服务包”，解决企业困难。全面实施援企稳岗护航行动，开通“援企稳岗直通车”6次，举办“腾讯大讲堂”5次，联合西安新闻广播“创业在西安”栏目开展“政策云直播”活动3期，累计直播获赞5．1万次。截至9月底，为2209家企业拨付稳岗返还补贴1．3亿元，减免失业、工伤保险费1929．09万元。
围绕“扩渠道”
努力挖掘就业潜力
发挥庆安集团、西电集团等大中型重点企业作用，鼓励企业增加招聘岗位，为企业吸纳就业提供补贴资金。推进创业引领，深挖辖区创业资源，加强创业资金扶持，实施创业贷款线上办理，主动推进创业带动就业。新建7家标准化创业中心，发放标准化补贴资金80万元，发放创业贷款232笔5973．5万元，带动就业920人。
围绕“提技能”
增强劳动者硬实力准入新规
加快知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设，积极开展技能人才培训基地建设，申报推荐新西点培训、兰梦培训2家学校为高技能人才培训基地；申报西电西开公司、庆安集团有限公司、中国航发西安动力控制科技有限公司3家企业为技能大师工作室；申报中国航发西安动力控制科技有限公司为博士后创新基地，申报9人为西安市首席技师。
围绕“促匹配”
切实做到按需送岗
联合智联招聘开展“人才云招聘”，线上线下开展各类招聘会共53场，提供就业岗位37286个。加大企业招聘信息采集力度，分类发布招聘岗位，提供“点单式”求职服务，主动向未就业人员分类推送岗位。创新招聘理念，在全市区县中首家开展“直播带岗”特色招聘活动，联合华商报社走进西电集团、华为云（莲湖）联合发展中心、老城根G－park、大唐西市集团等区内重点企业进行岗位推介，通过直播形式直观展现企业工作环境、招聘岗位、薪酬待遇等求职者关心的问题。直播活动最高同时在线观看热度达19．6万。
围绕“兜底线”
全力保障困难群体权益
做好失业人员保障工作，及时提供失业人员就业指导、职业介绍、再就业培训等服务，为失业人员及时发放失业金。共发放失业金5380人次，合计756．38万元，失业补助金866人次，合计115．23万元。切实保障就业困难人员社保待遇的正常享受，为以个人身份参加养老、医疗保险的就业困难人员进行资金补贴，为就业困难人员发放“4050”社保补贴2901人，总计金额1507．5万元。帮扶困难群体就业创业，借助各街办已设立24个集市1840个就业岗位资源，积极引导失业人员开展灵活就业；开发临时性防疫公益性岗位131个，实现了零就业家庭动态清零。