希望企业和相关主管部门，能体现出保障员工权益的诚意，拿出有说服力的、经得住围观的善后方案。
近日，常熟农商银行苏州2.5产业园多名员工体检查出肺结节事件持续引发关注。常熟农商银行有员工在网上曝光，称已经陆续有百余人在体检中查出肺部结节，怀疑和公司刚搬进新装修的办公区有关。
10月31日，江苏省常熟市委外宣办、常熟市政府新闻办官方回应，称正组织苏州、常熟两级医疗专家对金融科技公司相关员工的体检报告、数字化胸片及既往病史逐一检查，给出诊断意见。同时组织第三次第三方环境检测，及时公布结果，回应员工关切。
一个企业若集中有百余人被检出肺结节，听起来确实是个比较惊人的数字。站在当事员工的立场，他们的紧张和焦虑心态，完全可以理解。不过在体谅员工心情的同时，还是要先理性看待肺部结节，这和恶性肿瘤之类不是一个概念。据了解，肺部结节主要是指肺内存在小于3厘米的结节样的肿物。一般来说，良性的疾病占肺内结节的80%~85%，也就是说肺内的恶性疾病所占比例非常小。
理解这个性质，并非要为企业辩护，而是为了准确弄清事件的原委，明确真正的责任所在。当下需要追问三个层面的问题：
其一，爆料所称的百余名检出肺结节员工，在整个企业办公区中占比是多少，有没有超出患此病的正常比例？如果明显超出别的企业或者其他办公环境的比例，那可以合理推测他们所在的办公环境可能出了问题。目前银行做出的回应，一再强调他们之前环境检测正常，但这种自说自话，还应拿出更多有针对性的数据解释，否则缺乏说服力。
其二，在员工搬入办公区之后，是不是经历了多次二轮装修？据该行受害员工对媒体的申诉材料称，2019年5月开始，常熟农商行金融科技总部人员陆续搬入新装修的苏州2.5产业园M3栋大楼进行办公，搬入时就有员工提出办公室有较强装修异味，自搬入新装修办公楼后，银行在工作日进行多轮二次装修，在工作日进行二次装修时，装修材质气味非常浓烈刺鼻。
新装修的环境会不会导致疾病，是一个困扰无数人的老问题。网上也有一些似是而非的病例，住进刚装修的房子很快患某某病等，但对病例的解释似乎很难有共识。有专家说是巧合，缺乏严谨的病理逻辑，有专家说有一定关联性。专业人士之间都可能存有争议，要让患病者去维权，显然很难在法律上建立因果关联。
看到这种维权的困境，一个负责任的企业更该做的是，尽量避免把员工置于难堪境地。自己家装修，都会尽量多空置一段时间再入住，企业不能为了节省成本，让员工在同步装修的环境下工作。现在固然要尽量搞清楚员工肺结节和办公环境之间的关系，可即便最终很难拿出严谨的医学结论，那企业也得给出解释——让员工一边工作一边装修的情况是不是存在、是不是合理，是不是对员工负责任的做法。
其三，企业在和员工沟通过程中是不是存在欺骗掩盖的嫌疑？此事之所以被曝光到网上弄得沸沸扬扬，其中一个原因可能在于员工对单位失去了信任。有员工表示，“银行领导采用鸵鸟策略，对同事的诉求不闻不问。”而针对29日常熟农商行对外公布的“关于体检中有员工查出肺结节的情况说明”，亦引起部分员工的质疑，比如在办公场所室内环境检测结果、员工体检项目以及添置空气净化设备等方面。
目前，当地相关政府部门已经介入，有必要查清楚企业在此前的环境管理以及应对员工诉求中，有没有不当甚至违法行为。
因为装修而引起的健康风险案例越来越多，但这类案例的一个共性问题是，维权者要想证明患病由装修环境引起是比较困难的。因而此类案例的善后也存在很大不确定性：怎么界定病因、能否明确企业责任等。希望企业和相关主管部门，能体现出保障员工权益的诚意，拿出有说服力的、经得住围观的善后方案。
红星新闻特约评论员 敬一山
编辑 赵瑜