又一家企业搬离深圳,入职半年员工补偿2万,8年老员工补偿60万

subtitle 小筱娱乐汇 10-31 02:32 跟贴 79805 条

深圳随着城市不断发展,近年来工厂陆陆续续选择搬离,甚至有一些工厂直接倒闭了,他们一部分是因为深圳高昂的厂房租金,有一些是因为相关部门用地需要,不得已搬离深圳,按照深圳近些年的发展方略来看,腾龙换鸟是它长期推动的方针,但是没有了制造业的深圳还是深圳吗?

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近日,又有一家企业宣布搬离,它就是位于深圳宝安区的史丹利,据了解:史丹利为外资企业,2012年成立,注册资本为1000万美元,经过几年的发展,史丹利迅速在深圳壮大,拥有正式员工数百人,8月份时,史丹利获得深圳颁发的坚守制造标杆称号,这个荣誉只有18家企业获得,这个好消息刚刚过去了两个月,它却作出了一个重大决定,那就是从深圳搬离去到苏州发展!

员工听说公司要搬走,都觉得和你不可思议,可是当他们看到公司给出的补偿标准,内心瞬间不淡定了,公司给出的具体赔偿方案为:第一,愿意到苏州工作的,工资提高30%。第二,不愿意到苏州工作的“补偿方案是‘N 1’打底,‘N’按照平均工资算;工作年限大于5年的,多补了3个月、工作2-5年的多补2个月、1-2年多补1个月;如果员工早一天签约奖励2千元。

工厂里面一个经理介绍,我在他刚刚成立的那一年就入职了,至今工作了8年有余,根据公司给出的补偿标准,我能够拿到60万左右,对于这个补偿我很满意,公司也有提出,如果我们愿意去苏州工作的也可以,但是在待遇方面还没有谈好,如果能够给出我预期的待遇,在哪里工作都不要紧,不远千里出来打工不就是为了多挣钱吗?

一名员工也说出了实情,我在四月份入职的,那时候觉得工作难找,就想着随便进一家工厂做着先,其他的以后再做考虑,接下来的几个月局势一直都不太明朗,就没想离职的事,在8月份的时候,我哥让我去浙江工作,我有想过离职去浙江的,但是辞职领导没有批准,我就想着做到过年算了,没想到突然宣布搬走,算下来能够补偿2万元,我很感谢我辞职没有批我的领导,如果没有他这个钱就和我没关系了!欢迎大家留言讨论:

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