这两天，有个事情大家吵得很凶，就是华坪女高曾经的一名学生回母校捐款，校长张桂梅因她当了全职太太，不愿接受其捐款，并怒斥其"滚出去"。
华坪女高校长张桂梅
网友们态度两极分化很严重：
有站张校长的，认为她一手创办了华坪女高（这是全国第一所全免费公办女子高中）帮助一千多名女孩走出贫困山村，进入大学。她看惯了太多底层女性无法经济独立不得不依附于丈夫最终丧失自我的例子，她的愤怒背后其实是对学生未来的担忧。
也有反对张校长的，认为她太以偏概全，否定了全职太太的价值。
我们今天不讨论张校长的做法合理与否，我们就来聊聊全职太太。
01. 全职太太有没有价值？
毫无疑问，全职太太当然是有价值的。
大到部队，小到企业，既有冲在一线的领军人物，也有在后方保障的后勤人员，这是保证打胜仗、组织有效运转的基本配置。
具体到一个家庭也如此。全职太太无疑充当了不可或缺的后勤保障角色，且她们的角色更难扮演，任务更加繁重。
在组织中，后勤部门一般会有团队分工协作，可是家庭里，一个全职太太要分饰多种角色。
- 她是育儿师，要照顾孩子的饮食起居还有教育；
- 她是家政人员，洗衣做饭做家务；
- 她是管家，家里的水电煤、家具修理通通都要操持；
- 有时她还要充当老公父母的保姆、家庭医生、家庭心理咨询师的角色。
想想看，家里如果同时请一个育儿师+保姆+管家，那是多大一笔费用？而且还是没有上下班时间点的那种。
还记得《三十而已》当中顾佳要请一个育儿师的花费吗？15000一个月，金牌销售王漫妮拼死拼活一个月也就这么多吧！
所以，全职太太的价值太大了。
可是为什么人们普遍的认知里还是觉得全职太太既不是某个职业，也没有太大价值呢？
那是因为整个社会对于全职太太创造的价值没有统一的量化标准，人们无法像给保姆、育儿师或者程序员定价那样给全职太太也明码标价；
并且全职太太仅限于在自己家庭这个特定场景中，谁家也不会花钱雇一个"全职太太"，这样导致全职太太的价值就没有被"显性化"，自然会被很多人认为做全职太太是很"没出息"的事情。
02. 全职太太能否经济独立？
这个问题放在十年前，可能否定回答会得到大部分人的赞同，可是这都2020年了，还有这种观点未免太不与时俱进了。
一方面女性的自我觉醒意识越来越强烈，另一方面互联网技术尤其是移动互联网的飞速发展，让很多全职太太经济独立也成为可能。
比如：
- 前些年被人们吐槽的微商，不知道养活了多少又想照顾家庭又想赚钱的全职女性；
- 近年来自媒体的崛起，也让很多女性辞职去做全职太太；
- 而最近一年成井喷之势的直播，更是让很多年轻女孩以此作为职业的起点，对于她们，根本不存在全职太太一说，开直播就是网红主播，关掉直播就成为了无所不能的女超人。
这个时代，想要实现经济独立，早已不是什么难事，只要肯吃苦。
"做全职太太就必须依附于男人"这是很多人对全职太太的误解和偏见，虽然一部分女性因为各种各样的原因确实坐实了这个名头，但是越来越多的全职太太开始为这个身份赋予更多的意义，她们依靠自己的耐心、毅力、韧劲兼顾了家庭和事业。
03. 女性要不要做全职太太？
其实要不要做全职太太，真的没有什么标准答案。
一直在职场中的女性未必就能自我实现，而做了全职太太的未必就不能发挥自身价值。
我有个女性朋友，本在企业做得风生水起，位至高管。生娃之后，由于夫妻二人都忙于事业，老人年岁已大，就请了保姆照顾孩子。 但有一次通过监控发现保姆在打孩子，还不止一次，于是朋友便辞职做起了全职太太。 事业的成功加上善于投资理财，使得她在未来很长时间内都衣食无忧，不存在经济上依附谁的问题。
当然，很多家庭面临孩子无人照顾的问题时，即便不像这位高管朋友经济无忧，该做全职太太时也义不容辞。
所以，关键看自身的情况。我的建议是，具备以下条件之一也许就可以考虑了：
- 对孩子的成长、教育想要亲力亲为的
- 家中经济条件尚可，没有妻子这一份也不受影响的
- 无人照看小孩的
- 家人对于全职太太这份职业理解并尊重的
当然，至于当了全职太太以后能否经济独立，那就看你自己的本事了。
最后，还是呼吁大家，不要太轻视全职太太这个角色，能够扮演好真得很不容易。
我们该给予那些有勇气做全职太太的人更多鼓励、赞赏和尊重，因为她们真的是一群可爱、有责任而又坚强的人。