很多人都说着“有学历不如有能力”的论调，甚至有的同学大放厥词“学历能当饭吃吗？”
事实上，确实能！学历不仅能当饭吃，而且能让你吃得更香！
学历决定着你的薪资
根据 2018 年高校应届生学历起薪排行榜统计：专科起薪2900元、本科起薪4500元、硕士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。
再来看 2019 届高校应届毕业生的薪酬情况。
2019 届中国高校应届毕业生薪酬，本科学历层次的应届毕业生岗位薪酬为5999 元，硕士学历层次的应届毕业生岗位薪酬为8777元，博士学历层次的应届毕业生岗位薪酬为15355元。
以大专和本科为例，单从起薪看一个月就相差 1600 元，看似两者不相伯仲，但一年就少挣将近 2 万块钱。
不仅如此，因为起点低，升职加薪也要比本科毕业生慢很多，甚至还可能要付出很多额外的工作量去弥补差距。
更有很多人，因为学历低而没有升职的机会，一直在做基层工作，年龄逐渐变大后还要面临下岗失业的危险。
这种恶性循环，让学历低的人终日不能颠覆职场中的被动地位。花费更多时间工作→ 没时间自我提升→掉落在基层的陷阱里无法挣脱。
学历决定着你的资源
近两年来，各省市的“抢人大战”愈演愈烈，为了吸纳更多优秀人才，出台了各种优惠政策。从薪资到住房再到落户，每一项都极具吸引力。
济南，本科学历每人每月可发放补贴 700 元。
天津，在职期间取得专科及以上学历证书的，给予1000元学历提升补贴。
深圳，本科学历可补贴15000元，硕士25000元，博士30000 元；且本科以上学历可直接落户。
广州南沙，本科及以上学历在南沙区范围内购买首套商品房不受户籍、社保和个税缴存限制。
尽管我国的教育普及程度逐年上升，但对于高学历人才仍然处于“分配不均”和“僧多肉少”的局面。
2017 年，北京、上海两市高学历人口占比仅有 20 %左右，而其他城市则更要落后许多。
学历决定着你职业发展可能性
众所周知，我们在职场上除了学历与薪资挂钩外，我们所拥有的证书很大程度上也影响着我们的待遇水平与发展空间，甚至决定着我们是否有资格留在一个行业里。
例如：如果你想要成为一名教师，那么你必须持有“教师资格证”。之前师范类学校的毕业生可以免考教师资格证，但自 2015 年起，师范生和非师范生不再做区分。只要应聘学校教师，就必须参加全国统一的教师资格证考试。
但考教师资格证，最低要求大专学历，这意味着如果你想成为一名人民教师，无论你多有学问，学历不足是你永远迈不过的关。
又譬如，近年来很多年轻人趋之若鹜的“人力资源管理师”，考试相较容易，但属于国家二级职业资格证，含金量高。可你知道吗？“人力资源管理师”最低的报考要求是本科，这一条件又把一堆人死死地堵在了门外。