组织生活要不要仪式感?毫无疑问,需要。组织生活中的仪式感,是用庄严神圣的形式,增强党员的身份认同感、组织归属感、集体荣誉感,唤醒党性自觉和党员意识的一种有效手段,强调这个日子与其他日子的不同,从而给人留下深刻的印象。比如,入党宣誓、党代会上全体起立唱《国际歌》、过政治生日、党员突击队授旗、重大活动佩戴党员徽章、正式谈心谈话等。

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但在基层组织生活中,仪式感要恰当使用,应按照庄重、严肃、恰当的原则,既不能一味做“加法”,如会场布置花团锦簇,频繁重温入党誓词。有些工作,不做不行,但过犹不及,这个平衡应如何把握?在基层开展党建工作,需要准确拿捏好尺度。准确把握好这些尺度,是高质量开展工作的前提和基础。

基层党建的尺度,这就需要上下级党组织统筹考虑,统筹布置,加强沟通,最好拿出一个使用清单,明确哪些活动、什么情况下、什么时候可以重温,以避免过频过滥的问题。总之就是掌握好上下结合、虚实结合、严格与灵活结合、规范与有效结合的尺度。认识到位,尺度才能拿捏到位。

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