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怀集县长盛物资有限公司属下
肇庆市肇虹民爆器材联营公司怀集分公司
公开招聘合同制工作人员招聘公告
一、公司简介
怀集县长盛物资有限公司属下肇庆市肇虹民爆器材联营公司怀集分公司主营业务为县内销售民用爆破器材，是本县唯一具有销售民爆物品资质的国有企业，担负着全县区域内民爆器材的供应。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘2人，具体岗位如下：
三、招聘条件
(一)基本条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，政治思想合格;
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3、敬业爱岗，事业心、责任感强;
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5、具有岗位所需的专业或技能。
(二)有下列情形之一者，不符合报名和聘用条件：
1、因违反规章制度被原单位解聘、辞退或开除的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、有违法犯罪记录的;
4、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
5、法院认定的失信被执行人;
6、违反计划生育政策的;
7、法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
报名→资格审核→笔试→专业科目(技能)测试→面试→体检→政审→择优聘用。
五、报名
1、报名时间：2020年11月9日起至2020年11月13日止。
2、报名方式：采取现场报名方式。
报考人员备齐报名资料，于报名时间(工作日上午8：30-12：00、14：30-17：30，周六、周日不接受报名)到怀集县城解放中路8号县长盛物资有限公司(物资总公司)二楼办公室办理报名。(报名咨询电话：0758- 5523563)
3、报名需提交资料： 填写《怀集县长盛物资有限公司招聘报名表》(附件1)(A4纸打印，一式二份)。
4、报考人员本人户口本(户主页及本人页)、身份证、毕业证书、学位证书等相关证书(件)的原件(核对后退回)和复印件(A4纸复印)各1份，相关工作经历证明材料，近期免冠2寸白底彩照(3张)。
六、资格审查
由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。
报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘考试。
七、招聘考试
1、笔试(按40%计入总成绩)。笔试采取闭卷方式进行，主要测试：职业道德、时事政治、公共基础知识、专业基础知识等综合素质。
2、专业科目(技能)测试(按30%计入总成绩)。笔试结束后成绩合格者(合格分数线为60分)进入专业科目(技能)测试，主要测试：
(1)会计(兼业务员)”，上机操作“办公软件”、“财务软件”;
(2)仓库管理员(民爆器材装卸员)”，现场操作“货物装卸车技能”。
以上考试时间、地点另行通知。
3、面试(按30%计入总成绩)。参加面试对象根据笔试及技能测试成绩由高分到低分按岗位招录人数1:3比例确定。若笔试合格人数与参加面试人数达不到规定比例的，则笔试合格者全部进入面试。面试对象须在招录单位规定的时间、地点进行资格审核和面试。
不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不安排参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消其面试资格。面试时间另行通知。
八、体检
考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格(合格分数线为60分)考生中按1:1比例确定体检人员名单。
1、体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定进行。
2、报考“肇庆市肇虹民爆器材联营公司怀集分公司仓库管理员(民爆器材装卸员)不得有颈椎及腰椎疾病。
3、体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;如出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按总成绩(含优先顺序)的排序依次递补体检对象;体检费用自理。
4、其他具体体检事项另行通知。
九、政审
1、根据考试成绩、体检结果情况，确定拟录用政审人员名单，由怀集县长盛物资公司统一组织开展政审工作。
2、拟录用政审人选，由招录单位通知考察对象提供、近期免冠大一寸白底彩色照片(2张)、计生证明、户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》、相关资格证书(如有技术职称证书、毕业证、退伍证等)复印件等，对考察对象的个人档案资料进行审核，对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况进行考察，核实是否符合报考资格条件。
十、确定拟聘用人选
1、政审合格人员，经公司党政领导班子会议研究通过后确定为拟聘用人选，并在怀集县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
2、如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用或录用后试用不合格的，可由招录机关研究依次递补。
十一、、聘用管理
1、本次招聘录用的员工实行合同制，试用期六个月，试用期间工资2800元/月;
2、试用期满转正后，工资福利待遇按公司员工绩效考核办法有关规定执行(其中：会计(兼业务员)岗约48000元/年，仓库管理员岗约45600元/年，均含五险一金)。
试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
十二、注意事项
1、年龄、工作年限等时间计算，均截至2020年10月1日。
2、招聘对象在报名、考试、体检、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。
3、本次招聘不收取任何费用。
4、招聘公告、考试时间、成绩、拟聘用人员公示及其他事项在怀集县政府门户网发布。
5、本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、本招聘方案解释权归属怀集县长盛物资有限公司。
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