年轻干部要学会“自讨苦吃”

当下，有些年轻干部只为补基层经历才下基层，把基层锻炼当‘镀金’、当‘跳板’。有些年轻干部，认为进入组织的视野，就进了‘保险箱’，就‘坐等提拔’；认为干得越多、出错越多，就奉行少做事、多栽花；认为‘到点就该提’，一时不被提拔就对组织心存不满。有些年轻干部历练少、易受挫。受到批评，就觉得受不了，遇到困难，就打退堂鼓，遇到挫折，就意志消沉，关键时刻，如何顶得住？

年轻干部生逢其时、何其幸运，哪里都是平台，哪里都是历练，哪里都能干事，哪里都能成就。那年轻干部要怎么干？

年轻干部想要能干事、干成事，必须克服惰性，沉下心苦学专研、苦练内功、苦学本领，不断提高自己的政治理论学识和与岗位相匹配的知识结构及专业素养，在勤学善思中不断坚定马克思主义信仰，强化政治历练，站稳政治立场，提高解决问题、破解难题的能力。刻苦学习”不应只是学生时代的必修课，而应贯穿到每位党员干部尤其是年轻干部的生活工作始终。

年轻干部只有放下架子、躬下身子、迈开步子，到艰苦地区去、到复杂环境中去、到基层一线去，用好密切联系群众这一“传家宝”，充分调查研究、倾听群众的声音、广泛收集意见建议，像蜜蜂一样不辞辛劳、不求回报，把群众的所需所求作为自己干事创业的原动力，着力解决群众的烦心事、操心事和揪心事，始终把人民群众放在心上，做一颗永不生锈的“螺丝钉”，当好人民群众的“勤务员”，把攻坚克难、干事创业与为民服务紧密结合，在为群众解难题、办实事中践行初心，在基层一线的摔打和磨练中成长为想干事、能干事、干成事的年轻干部。