10月23至24日，苏州市相城区国有企业推动经济高质量发展能力提升专题培训班开班，深入学习国企党建、国资国企改革等相关知识，为打造新时代新担当新作为的干部队伍、推动相城国资国企高质量发展凝聚新动能。区、镇两级国有公司中层以上人员及区政府国资办等200余人参加培训。
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此次培训利用两天时间，先后围绕“国有企业三年行动计划、学党史强党性、国企党建、国资国企改革、国有资产评估项目审核及实例分析、经营决策与风险防范”等课题进行授课辅导。
“视野得到进一步开拓，思维得到进一步启发。”培训结束后，大家纷纷表示，此次培训对国有企业改革方面的认识和经验得到有效提升，同时要及时把学习成果转化为干事创业的动力，扎根本职岗位推动各项工作更上新台阶。
“当前，相城面临四大国家级重要战略发展机遇，全新的任务目标对国资国企人员能力素质提出新要求。” 据相城区政府国资办主任金国强介绍，此次专题培训是经过认真调研和广泛征求意见后确定的课题，是全区国资国企亟需完善和重点研究的内容；授课老师都是国资国企研究专家或省国资委在职领导，针对性强、指导性强；为进一步提振全区国企干部敢闯敢冲的“精气神”，全面提升党性修养和业务能力，决胜全年目标凝聚了新动能。（文图：相国言）
责编：叶壮
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