做好守夜人!全省指挥中心骨干齐聚成都只为这件事……

subtitle 四川消防 10-26 14:48 跟贴 3 条

贴近实战

贴近需求

为促进指挥中心转型发展建设,提升业务能力水平,10月19日至23日,四川省消防救援队伍指挥中心主任及业务骨干培训班在成都举办,全省21个支队的42名指战员参加了此次培训。

本次培训采取业务授课、桌面推演、战例复盘、经验交流、参观见学等多种方式进行,在内容确定、时间分配以及培训形式上,致力于指挥中心转型升级、提质增效需要,力求贴近实战,贴近需求,主要呈现出“四新”的特点。

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培训班开训动员会

培训班结业典礼

人员结构新

参加本次培训的支队级指挥中心主任中,有部分是“三定”落编后新到任的指挥中心主任,也有从消防站岗位转任的骨干。虽然对新岗位尚缺乏充分了解,但具备丰富的作战、防火、后勤等业务经验和较高的理论水平。新鲜血液的注入使队伍结构趋于合理、业务素质更加过硬、综合能力更加全面,为指挥中心破旧立新、重构重塑奠定了坚实的基础。

结业考试

为参训同志颁奖

主题立意新

本次培训立足新时期指挥中心职能定位转变和素质能力提升新要求,立足新编制下指挥中心应急值守、指挥调度、信息处理、辅助决策、预警预测、远程督导、分析研判、舆情监控等八项综合职能,充分考虑各级指挥中心发展现状和人员变化,树立了“建章立制打基础,加强学习提能力”培训主题,以强基固本为主要目标,从最基本的机制体制入手,打破传统条条框框、突破传统思维,树立各级队伍敢于归零、重造重塑的决心和勇气。

桌面推演,实战练兵

培训方式新

本次培训打破了过去“填鸭式”的授课模式,引入了桌面推演、战例复盘和实地参观见学,以重特大灾害事故案例为背景,立足最糟糕、最突然、最惨烈、最复杂、最意外的灾情假设,把每名同志带入到岗位角色中去思考、谋划、推进。同时采取“请进来”的方式,邀请应急管理部消防救援局以及北京、山东、江西总队的专家学者来队授课。通过观摩成都支队指挥中心、大数据中心、总队前方指挥部等实景演示,深化“借船出海、借梯登高”的发展理念,适应“全灾种”、瞄准“大应急”,广泛借助外力、提升能力,在大应急体系建设中彰显本领、凸显地位。

授课现场

能力要求新

今年是消防救援队伍全面应对“全灾种、大应急”的开局之年,落编定岗赋予了指挥中心新的职能任务。面对新形势、新职能催生的新挑战,为深入推进机制体制建设,加快队伍能力素质提升,省消防救援总队总队长刘赋德对全省指挥中心建设创新提出了六种能力建设要求:一是提高学习总结能力,二是提高资源整合能力,三是提高法治应用能力,四是提升科技应用能力,五是提升基础业务能力,六是提升狠抓落实能力。

参观指挥部

参观大数据中心

参观成都支队指挥中心

本次培训效果明显,参训同志纷纷表示,将以提升“六种能力”为抓手,适应“八项职能”为目标,认真规划好本地指挥中心当前和明年的各项工作,做好当前“十四五”规划,为实现指挥中心的现代化、专业化、规范化建设而不懈努力。

-END-

本期编辑|毛楠、张璐

图文提供|总队指挥中心

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