天气渐凉，已经进入金秋十月。一年一度的校园秋招已经悄无声息地展开了。
秋招作为校招的主力阶段，开放的招聘额度达到校招总额的80%以上，是毕业生们求职的黄金阶段。
最近几年毕业生规模不断扩张，就业竞争“亚历山大”，今年又叠加疫情影响，春招“萎缩”，下半年秋招竞争必然非常激烈。想要拿到心仪企业的offer，一定要早做准备，多了解，多尝试。
大多数大四学生，对招聘求职概念模糊，不知道如何准备，才能成功拿到offer，以至于错过大好机会。下面就为大家奉上最强秋招攻略！不仅内附最全的秋招信息，让同学们对秋招有清楚的认知，而且奉送诸多成功求职秘籍，让你赢在起跑线上。强烈建议收藏全文，认真阅读。
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Part 1、秋招的流程
秋招即秋季校园招聘，时间集中于每年的 9-12 月，正所谓「金九银十」，9 -10月是秋招的最佳投递时期。流程是网申--笔试--面试（二到三轮）--录取 offer --签订三方协议。
正常情况下，秋招一般都是从线下宣讲会开始的，但今年受疫情影响，很多企业已经提前开启了线上招聘模式，大家可以多关注心仪企业的校招网站的信息。
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12月份后，还会有部分未招满名额的企业开放补录通道，但这个时候岗位需求比较少，而且可供选择的职位也不多。因此，秋招需尽早，是一个毕业生非常重要的时刻！
一般来说，秋招都会分为三个阶段：
第一阶段：网申
网申就是线上投递简历，部分企业还会有线上笔试的环节，这是企业筛选简历第一步，可以刷掉80%以上的求职者，所以准备好网申材料就显得尤为重要。
对于填报网申材料，有下面几点建议：
尽早填写资料和申请；
填写资料要认真细致，内容完整真实；
笔试认真准备，用心作答。
第二阶段：校园宣讲会和双选会
宣讲会和双选会是由学校组办，面向在校生的招聘会。在这里学生可与企业面对面交谈、投递简历、进行笔试、预约面试。相比网申，会更加简捷快速。
宣讲会，企业会进校宣讲，进行笔试和面试。学生可以多关注本校或者附近校区的宣讲会，积极参与，这是一个难得的机会。
双选会，就是校园招聘会，由于参选企业多，公司实力大小不一，容易挑花眼，建议提前了解，谨慎避坑，选中目标就直奔主题。
第三阶段：多轮面试
秋招面试分为群面和单面两个阶段。群面最常见的方式是无领导小组讨论，也是较难表现自身优势，易于被刷的阶段。单面共三面，分别是 HR 面、专业面、BOSS 面，重在考察求职者与岗位的匹配度。如果能够顺利通过，接下来就可以等待offer了。
Part 2、校招信息渠道
很多小伙伴都会在别人成功拿到offer以后，大呼一声：“我不知道！原来XXX还在招人！”所以招聘信息通畅是非常重要的，小编在此为大家列出主要的三种招聘渠道，方便大家获得第一手的招聘信息。
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1.企业官方渠道
企业官网、招聘公众号等，这是最快捷、最靠谱的途径，可以通过搜索官网或者公众号得到最直接的信息。
2.校园招聘渠道
每个学校的高校就业信息网，是大家容易忽略的宝藏网站，其实囊括了宣讲会、招聘会等丰富的内容。
还有校内的微信群，QQ群等社交群，里面不仅有丰富的招聘信息，还能得到学长学姐的内推和经验传授，提高面试成功的可能性。
3.第三方网站
专业的第三方招聘网站内也汇聚了大量的消息，不仅有校招的，也包括社招等，大家也可以多关注，不过由于信息过于庞杂，建议重点关注1-2个，将一些心仪的招聘信息加入收藏。
以下是比较常用的招聘网站：应届生求职网，前程无忧，实习僧，智联招聘，boss直聘等等。
避坑指南：由于现在求职获得信息的渠道多，企业质量参差不齐，因此在招聘网站上就会存在各种虚假信息，比如虚假岗位，薪资造假等，因此大家在找工作时需要提前了解公司信息，鉴别招聘内容的真假，避免上当受骗。
招聘单位和岗位是否靠谱，主要看企业的规模、口碑和行业地位。大企业知名度较高，信息较透明，而中小企业一般公开信息较少。首先可以通过天眼查、企查查等软件查询企业征信备案，了解注册信息、规模、股东和经营状况等资料；还可以通过各种招聘网站查询企业的口碑，行业平均薪资水平等。
Part 3、致胜秘籍
对于应届毕业生，一定要清楚企业HR在招聘中关注的要点，才有可能从应聘者中脱颖而出。
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企业HR重点关注的内容包括：教育背景、实习和项目经历、校园经历和技能掌握以及兴趣爱好和自我评价。
教育背影属于硬实力，实打实的功力，没有办法改变，如果确实想提升，那就下苦功往上考，读研读博吧，而兴趣爱好和自我评价主观性太强，一般仅做参考。
真正有“操作”空间的就是实习项目经历、校园经历和技能掌握。但是操作空间不等于造假，而是告诉大家在大学四年中，可以多参加校园和社会实践，既能够锻炼和提高自己的能力，也有助于丰富简历，增加求职成功率。
此外，掌握的技能，一方面表现出求职者自我驱动和学习的意愿，另一方面，适合的技能在进入职场后能够起到事半功倍的效果，因此掌握一门实效技能，往往在求职中能够收到“奇效”。
特定专业的同学，可考取注册会计师、工程造价师、英语专业八级、保险精算师等这样的证书。
而所有毕业生，都推荐商科技能。毕竟进入职场以后，面对的就是商业化运作的经济系统，掌握商科技能，了解商业运作模式，企业的经营流程，洞察商业经济的本质，能够起到提纲掣领的作用，对毕业生的职场生涯裨益极大，也会成为HR眼里的香饽饽。
过去商科教育主要通过商学院，但学费昂贵，理论教学大于实践，是企业家和高管的天地，并不适合初入职场的学生群体。
秋招的战役已经打响了，广大的毕业生一定要重视起来，切忌三天打鱼两天晒网的行为，一定要提前做好充分的准备，掌握足够的信息，不打“无准备之仗”，才有可能在这场战斗中取得胜利。求职过程中，准备更多的底牌。最后预祝每个毕业生都能够心想事成，找到心仪的工作，开启新的人生。
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