大学毕业生找工作，应该参加校招还是社招？究竟哪种选择会更好？

现如今大学生人数激增，每年一到毕业季就是毕业生们最为头疼的事情了，在就业竞争压力如此之大的情况下，想要找一份好工作非常困难，不仅要看你的实力，还要看你的运气和选择。对于应届毕业生来说，找工作有两个途径，一个是校招，一个是社招，那么这两种方式究竟该如何选择呢？我们要从这4个方面来看，校招和社招的区别。

第一，针对的人群不同校招，顾名思义就是校园招聘，主要面向的人群是工作经验比较欠缺的优秀应届毕业生，而社招则是指社会招聘，针对的是社会上所有有工作需求的人，从这一点来看，社招的竞争压力要比校招更大一些。

第二，招聘的时间不同校招分为春招和秋招，一般是在每年的9、10月份，以及次年的3、4月份，而且多以秋招为主，规模比较盛大，如果错过的话是很大的损失；而社招的时间比较灵活，各企业单位大多是按需招聘，可以根据自己的实际情况，协商应聘时间，也就是说，应聘者能随时参加应聘。

第三，招聘的形式不同校招是要进入校园进行线下招聘，应届毕业生要通过宣讲会、笔试、群面、单面等一系列流程，才能成功入职心仪的企业，应聘过程较为繁琐，面试压力大；而社招通常只需1-2个流程，效率会更高一些。

第四，企业的可信度不同能参加校招的企业，大多都是经过学校严格筛选出来的，或者是与学校有一些合作的靠谱企业，可信度高，工作质量好，更有保障，减少上当受骗的几率；而社招鱼龙混杂，难免会混入一些不正规的企业，骗钱不说，有的甚至会在合同里添加一些霸王条款，对于有工作经验的人来说可能上当的可能性比较小，但是对于初出茅庐的毕业生来说风向还是非常大的。总而言之，校招和社招各有各的优势，对于应届毕业生来说，建议还是先参加校招为好，更加安全可靠一些。