某程序员面试美团后吐槽:未被录取却被要求提供工资流水,这都没人管吗?

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面试谈薪资是再正常不过的一件事了,可明明是双向选择的事,有的公司却店大欺客,下面就有位程序员在面试被索要工资流水的遭遇,如下为其自述:自己面试美团,美团的hr在没有发放offer,明确表示录取意向的情况下,向候选人要求提供工资流水,这样的操作合法吗?反正自己觉得侵犯个人隐私,有权利拒绝提供,各位觉得呢?

这位程序员面试美团后吐槽:未被录取却遭索要工资流水的帖子,很快就成为了众多网友热议的话题。

有网友表示,这样的操作确实不太合理,你为什么要人家提供工资流水?薪资本来就是双方洽谈的,作为hr,价格合适你就用,不合适你就放弃,一番面谈后你都判断不出合理薪资待宽,就是hr的问题。再者说了,面试定薪肯定是你们能给应聘者多少工资,而不是以别人以前什么工资作为依据定薪,这样做侵犯人家隐私了。

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也有网友表示,虽然没有被录取,但是既然向你索要工资流水,肯定是对你有意向的,估计是想谈完工资再发放offer吧。看完你的工资流水,大概了解你之前的工资待遇,就可以定一个你满意的薪资,否则没有依据定薪,如果候选人不满意,还得重新谈,太麻烦了,没什么不合法的。

还有的网友说得很中肯,本来就是双向选择,如果你觉得不合法或者侵犯你隐私了,可以不提供工资流水,企业用人肯定也有自己的规章制度,不合适就算了,再换一家公司不就好了?

某程序员面试美团后吐槽:未被录取却被要求提供工资流水,这都没人管吗?大家怎么看?