开幕式现场
澎湃新闻（www.thepaper.cn）了解到，“南太湖青年学者”招引计划是湖州在“南太湖精英计划”中设立的青年专项，未来5年将计划招引500名青年科技人才。
“湖州是一座开放包容的城市，正在形成聚才兴才的‘强磁场’。我们充分发挥地处长三角地理中心的区位优势，奋力打造面向全球人才的‘蓄水池’。”在开幕式上，湖州市委书记马晓晖表示。
当下，人才已成为城市发展增速提档的关键，事关城市的核心竞争力。“留住人才是城市发展大计”已成为很多城市的共识。
随着长三角地区主要领导座谈会、第17届长三角科技论坛等一系列活动在湖州举办以及长三角人才服务中心等重要项目落户湖州，不仅让湖州城市知名度、人才青睐度得到进一步提升，更让湖州从长三角“地理中心”加速迈向长三角“舞台中心”。
首届世界青年博士南太湖论坛的举办，就是湖州抢抓长三角一体化战略契机，做强“重要窗口”人才支撑的又一创新之举。
此次活动由人社部留学人员和专家服务中心、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅等单位指导，中共湖州市委、湖州市人民政府主办，以“才聚南太湖·智赢新时代”为主题，分为首届世界青年博士南太湖论坛暨2020南太湖精英峰会开幕式、青年博士系列专题活动、第三届中国·湖州全球高层次人才创新创业大赛总决赛、区县考察对接等4大类10项活动，海内外20多名院士参加了开幕式，论坛还吸引了800多名在各自专业领域取得一定业绩或具有发展潜力的优秀青年博士人才参加。
活动开幕式现场签约引进12名青年博士，6个高层次人才项目。
南太湖青年学者受聘
马晓晖在论坛开幕式上介绍，湖州是一座蓄势蝶变的城市，必将成为逐梦圆梦的“新高地”。随着商合（湖）杭高铁的建成运营和沪苏湖高铁的全线开建，国家级莫干山高新区、湖州南太湖新区和长三角“一岭六县”产业合作区等重大平台的加快建设，湖州正在迎来一个前所未有的优势叠加期、潜能爆发期和发展黄金期。
澎湃新闻梳理发现，“引才”政策在湖州已持续多年，从2008年开始，湖州就在全省率先启动实施高层次人才引进计划——“南太湖精英计划”，大力引进带项目、带技术等具有自主创新能力的创业创新领军人才和团队，截至目前，共遴选资助领军型创新创业团队和创新领军人才项目1567个，带动引进高层次人才2万余人。
如今，为进一步全力打造面向全球的长三角人才集聚“强磁场”，以“最优生态”吸引“最强大脑”。从2020年初开始，湖州围绕市委市政府提出打造“高品质生活之城、低成本创业之城”目标，重磅出台了招商引才“湖九条”“人才新政4.0版”，大力推动人才治理现代化、人才生态最优化。每年设立10亿元专项资金，对顶尖人才给予最高2亿元资助，为人才项目提供落地、加速、成长等闭环资助和全方位生活配套服务，有效提升人才政策的竞争力。
“因为分公司在上海，我现在是湖州两地跑，但我最近考虑买房，把家真正安在湖州，这里的人居环境以及企业的发展前景非常适合我。”24日，李翔告诉澎湃新闻。李翔是四川人，大学毕业后在美国威斯康星大学麦迪逊分校Waisman研究中心攻读博士后。目前是湖州一家生物科技公司的干细胞项目负责人，是此次在开幕式上受聘的“南太湖青年学者”之一，之前还获选2020年“南太湖精英计划”创新长期人才，能够享受最高110万元的安家和购房补贴。
不仅如此，湖州还打通人才认定的地域壁垒，出台的人才直接认定机制对已入选长三角其他省市人才工程的人才来湖州创新创业的，直接视为在湖州同一层次人才，享受相应政策待遇。对长期在湖开展创新创业活动的高层次人才，不再将户口、社保等作为申请人才政策的必要条件。
在疫情之下，湖州先后出台了5亿元大学生创新创业专项资金管理办法、实施了“百个团队千名硕博十万大学生招引计划”、举办了百所高校大学生云选会……线上线下融合，招聘活动密集，一系列政策实打实、落地实打实，接连释放“招才引力”。
据统计，今年1~9月湖州新引进海内外高端人才936人、大学生和其他各类人才11.8万人。
9月1日，湖州长三角人才服务中心正式启用。截至目前已入驻人才服务专业机构17家，集聚人才基金规模7.5亿元，服务人才2000多人次，其中为长三角区域人才提供服务600多人次。
此外，在此次开幕式上，湖州还发布了浙江地市中首个“人才数字大脑”，全面推进人才工作数字化智慧化转型，打造了人才分类认定、人才工程申报、人才政策资金兑现、人才e码服务、人才求职招聘、揭榜挂帅、人才云图等七大应用场景，实现人才类别“秒认定”、人才需求“秒回应”、人才政策“秒匹配”、人才服务“秒推送”、人才事项“秒决策”。
2019年底，浙江省统计局数据显示，湖州“人才发展现状”指数居全省第2位、“人才发展潜力”指数居全省第1位。