近日，安顺人力资源服务产业园首场“常态化招聘”活动成功举办，35家入场企业提供了普通就业岗位1300 余个、专业技术岗位90余个。
当天，求职者依次接受体温检测及信息登记后有序入场。一楼公共招聘区域，求职者们手持简历穿梭于人群中，与招聘单位面谈、选择自己心仪的岗位。
同时，在二楼会议室，安顺人力资源产业园还邀请讲师，现场为40余名待就业的学生们开展职业规划指导，帮助学生们做好职业规划、科学选择就业岗位，让学生们受益匪浅。
据统计，当天进场咨询人数450余人次，达成初步就业意向 163 人。记者了解到，首场“常态化招聘”活动启动之后，除了节假日，每周五上午九点，产业园都将在一楼公共招聘区域举办招聘会。
安顺人力资源服务产业园管理办公室主任、区就业协会会长杨红艳说道，“下一步，我们将围绕‘一赛一会一基地’，持续开展高校毕业生的职业技能大赛，为各类群众提供线上线下的招聘会活动，努力打造大学生、退役军人就业创业示范基地。”
据了解，安顺人力资源服务产业园，位于西秀产业园区智能终端产业园内，今年4月29日正式开园，业务涉及招聘服务、高级人才寻访、职业技能培训、人力资源服务外包等，园内的“一站式服务平台”提供工商、税务、社保、法律服务、等7大类服务，可满足企业各类社会化服务需求，帮助高校毕业生、退役军人、返乡农民工等群体实现就业创业。目前，产业园入驻企业(机构)累计组织劳务输出、劳务派遣1100余人，开展各类职业技能培训班11期，培训人员641名。(张小念)