铁饭碗，是很多人找工作的执念。公务员、教师、医生和其他事业单位的岗位，是不少人眼中的理想职业。
而事业单位的人员数量可能超出大家的想象，我国一共有110多万个事业单位，3000多万名事业单位员工。这几年事业单位“改革”，也一直在稳步推进。一般来说就两条路，要么转入公务员，要么变成企业员工身份。这也引发了大量的讨论，有的人拍手称快天，有的人却暗自神伤。
对于那些变成企业员工的群体来说，这其实就是“坏事情”，自己的事业单位编制“铁饭碗”瞬间变成了合同制，而且还需要考核相关的业绩和绩效，相比之下，福利待遇和薪资有可能会减少，更重要的是稳定性不如以前。
但是对于转入成为公务员的那部分群体来说，这真的是一件大好事，毕竟从事业单位转到公务员，不仅薪资待遇要提高，而且稳定性和未来发展也会变得十分明朗，相比于以前来说，肯定是很多方面都有不错的进展。今天就来说说，变成大好事儿的那些岗位。
1. 文物管理
文物管理事业单位人员，主要职责和工作内容包括：文物的保护和管理监督工作、负责管理辖区文物和考古指导、向公众普及文物知识和历史文化、制定文物修缮意见以及文物发展计划等等，所从事的工作和任务大部分属于行政职能，所以很自然地能够转成公务员。
2. 道路运输管理
该岗位主要负责关于道路的运输、政策、客运、货运以及机动车管理和培训等业务，同时对于道路上的交通事故和路线规划也需要参与，这其实和交通管理部门的行政职能差不多，因为也可以在本次改革中成为公务员。
3. 渔政监督管理
该事业单位人员，主要是负责本地（辖区范围内）的渔业和水产资源，避免国有水产资源被恶意捕捞或者买卖，同时对当地的水域和水产资源进行监督、管理、协调和规划等等。从工作性质来看与水产局的行政职能类似，所以也应该并入公务员行列。
4. 公路行政管理
这个岗位主要是针对公路以及交通相关的职责，包括：建设完善的公路服务体系、关于公路的建设和养护、管理公路交通费用、促进公路事业的良好进展等等。从行政职能来看与交通局存在重叠的部分，所以也是能够转入到公务员。
5. 海事航运管理
海事航运管理主要是针对海洋上面的交通、船只、海域发展、航运路线、海事污染等方面的监督和管理，这些工作大部分在海洋上面的协调和运作，与海洋局、交通局等行政单位的工作类似，所以也可以成为公务员。
6. 港口管理
港口管理只要是负责港口设施的安全、来往货物的管理和审核、航运业务的标准制定、港口市场的监管和把控、港口航运信息的采集和整理等工作。这与交通运输局下面负责航运的行政单位职能类似，所以也能够顺利转成公务员。
7. 动物卫生监督
动物卫生监督管理局主要工作职责是对动物的防疫工作、卫生审查、检查和防治、负责动物的研究和治理、保持生态稳定、以及管理兽医和兽药，目的是保障动物的安全，防止出现大规模疾病等等，这和卫健委的工作人员职能是相近的，所以自然而然也能转成公务员。
综上所述，为什么这么多事业单位的人群，都希望自己能够成为公务员，而不是企业单位人员呢？这其实和转成公务员之后的好处有很大的关系，当事业单位人员转入成为公务员后，主要有以下影响。
1. 收入增加
除了基本的工资和福利待遇之后，事业单位人员转成公务员之后，收入会明显增加，至于涨幅多少，这要具体看岗位和其工作职责。大部分情况下包含了：公车补贴、年终奖有保障、绩效会增加等等，这样总体算下来之后收入是相当可观的，比起事业单位的薪资结构，公务员会更加合理和透明化，同时自己的上进心也会提高。
2. 晋升
相比于事业单位比较闭塞的升职通道下，公务员单位的升职和晋升机制更加合理和灵活，在这里只要你能够在岗位上做出成绩，并且没有触犯错误，基本上按照公务员管理办法，会得到一定程度的奖励和晋升，这样做的好处是更严谨，对自己的未来发展是很有促进作用的。
很多事业单位的晋升其实不是很明确，这就导致很多人浮于事和互相推诿的现象发生，不仅对群体的关系有很大的阻碍作用，而且对于个人的成长变化来说，不是什么好事情。
3. 职业稳定
公务员行业相比于事业单位来说，稳定性更加具备优势，在如今的市场环境下，很多人都需要迫切寻求一份稳定的、可持续发展的工作，在这样的工作环境下，自己的职业发展才能有保障，无论是以后的级别待遇，还是薪资水平，都是要在稳定的前提下，才能获得。职业稳定之后，个人会更加有进取心和奋斗欲望，积极性也会变得很高，从而在潜移默化的过程中，逐渐实现自己的人生价值。
你觉得事业单位是好事情，还是坏事情呢？如果有任何不同的意见和想法，欢迎大家在评论区留言，可以一起进行探讨和交流。
陆北老师，国家二级心理咨询师，高级育儿师，大学心理教师，宝妈一枚；多平台签约作者，致力于用最直白的讲述，让父母了解最深奥的育儿知识，陪孩子一同成长！