在日本有一家以生产弹珠机闻名的企业,西阵株式会社(NISHIJIN),成立于1951年,产品曾一度远销东南亚和欧美,是日本这一领域中的巨头。

但西阵株式会社的成长并不是一帆风顺,从日本战败以后到1955年弹珠机逐渐覆盖日本全境,并且当年4月出台了针对弹珠机的禁令,让整个行业都受到了致命影响,营业额减少了50%,甚至有的门店减少了70%。作为当时龙头企业的西阵株式会社当然没能从这些波动中置身事外,尽管那时候他已经开始将企业主体从弹珠机转移到智能球,但企业效益还是不如人意。

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西阵株式会社的老板突然奇想,直接将整个公司转变成部队,完全按照战时体制进行管理。

于是整个工厂变成了师团,社长也成为了师团长,在内部享陆军中将待遇,重要干部组成了师团司令部,成为了少将和上校,其他工人则为挺身队、二等兵等不同战时体制。

当时由于改造的过于彻底,以至于不少市民以为工厂已经倒闭,现在是自卫队搬到了这里。

西阵株式会社当时这样做的目的是为了营造企业的危机意识,提振员工的士气。不过你还别说,这样的方式还真的达到了企业希望的目的。

当时在西阵株式会社工作的一名女员工表示“作为女子挺身队的一员,现在即便是处理与过去同样的事务,心情也和以前大为不同,尽管工作还是一样的辛苦。只不过少了战时的那份悲伤回忆,大家都是欢笑着进行工作,毕竟这已经是战后十年了。”

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每天一走进工厂,入口处原本的门卫室变成了宪兵司令部,对着迟到者大声的吆喝:给我滚过来!随后迟到者会被送往原来的办公室,现在叫做军务局和军法会议。女员工统统被称为女子挺身队。厂里的通知也变成了与“战阵训”一样的“西阵训”。

可以说当时西阵株式会社将军事化管理进行到了极致,也难怪附近居民以为这里变成了日本自卫队的驻地。