2020年以来，教育部多次发文督导教师工资待遇落实情况，确保年底完成“教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平”的目标，教育部还开通了实名举报平台，教师发现工资低于公务员可以实名举报。可以说今年的种种政策旨在真正提高教师待遇，对老师来说无疑是一个好消息。
前段时间，有老师举报贵州大方县5年拖欠教师工资近5亿元，国务院成立督察组进行调查。
根据调查结果，大方县自2015年起拖欠教师工资补贴，截止2020年8月，拖欠教师绩效工资和津贴18031万元，未按时缴纳五险一金29930万元，共计4.79亿元。调查结果出炉后，贵州省对大方县县长做停职处理，分管财政和教育的副县长做免职处理，并确保拖欠工资9月10日前补发到位。
大方县拖欠教师工资一事至此算是告一段落，不过近日又有老师举报称被拖欠教师第十三个月工资以及绩效，官方却回应称老师说法与事实不符，属于网上恶意传播谣言。那么这究竟是怎么回事呢？
10月19日，有广西省桂平市的老师向媒体爆料称，桂平市拖欠2016年到2019年共三年的“第十三个月工资”以及2019年的绩效。
针对老师反映的情况，桂平市副市长对巡视员汇报时表示，机关事业单位从2006年薪资改革后就没有“第十三个月工资”的说法，只有年终一次性奖金(标准为12月的基本工资)，所以不存在拖欠“第十三个月工资”的说法。另外副市长表示，2019年绩效工资已经按照公务员标准全部发放到教师，网友的举报属于网上恶意传播谣言。
不过，网友向媒体出示了一份2017年桂平市教育局下发名为《桂平市教育局关于发放教育系统2016年第十三个月工资和下半年奖励性绩效工资的通知》。通知中明确了第十三个月工资发放的对象、由谁发放以及发放金额等问题。
关于绩效工资问题，官方的说法是教师和公务员一样，是按照18000元/人的标准发放。但是老师提供的截图显示，老师到手的绩效工资只有每人7000元左右，与官方的说法有较大出入。
老师举报被拖欠工资，官方则回应按要求全部下发，并称老师是传谣。老师和官方的说法谁对谁错我们暂不评论，但是教育局发文的第十三个月工资没有发并且上级说是没有，这还是需要搞清楚的：究竟是教育局文件出错还是被拖欠了？相信大家心里还是有自己看法的。
当然，也不能排除另外一种可能，那就是上级部门确实已经把钱发下去了，但是下面在执行时出了问题，于是发生的拖欠教师工资的情况。另外还有一种可能，是所有老师的绩效增量工资都是7000元还是部分老师，毕竟绩效工资存在二次分配问题，也有可能是学校分配不均造成，部分老师被平均了而已。但是这一切都需要有关部门深入调查，把情况说清楚。
多年前我们就在说“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，但是现实却是拖欠老师工资时有发生，比如近期曝光的就有贵州大方县、辽宁岫岩县、广西桂平市。希望不久的将来能真正实现“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”的目标。