面试官：“你还有什么问题要问我吗”该怎么回答？职场高人这样回
当我们在求职的时候，开始的时候是通过自己投简历，然后让一些公司对你的简历情况产生一定的兴趣，从而通过和你交谈的情况，来考虑要不要给你一次面试的机会。
而当你通过了他的面试机会之后，就会要去往他们的公司，进行一个正式的面谈，在这个过程当中，面试官就会问你很多的问题，有关于你的专业上的，也有关于你的生活上的，而在这些问题当中，他们就会通过你的回答来判断是否要录取你，让你来公司上班。
不过，面试本来就是一种双向的选择，当面试官考验你的同时，你也是具有考察这个公司情况的资格的。在和面试官交谈的时候，我们也会根据他所提到的薪资、还有公司福利、工作安排等情况，了解到这家公司是否满足自己的预期条件。
而在面试情况进行到后半段的时候，面试官也总是会给求职者抛出这样的一个问题：“你还有什么问题要问我吗？”
对于这样的问题，我们应该要怎么回答呢？小编就来告诉你，职场高人一般都是这样回的。
1、了解清楚面试官问你这个问题的含义
当然，在回答面试官这个问题之前，我们要了解清楚的是，他问你这个问题究竟是有什么含义在里面的。
“你还有什么问题要问我吗？”
当他问了这个问题之后，其实在前面的面试当中，他通过你对问题的回答，想要了解到的内容是已经差不多了的。那么，现在他将话语的主导权放在了你的身上，询问你在工作上还有什么需要了解或者是有什么疑惑的地方。
只是在一般的情况下，他问你这个问题，主要还是集中在工作方面的问题上，至于薪资内容或者是福利待遇上，要是他之前说起的话，是不会再愿意听你提及这方面的内容的。所以求职者需要多注意，了解到面试官问你这个问题是有怎样的含义在里面。
2、了解面试官对你的印象
还有就是，了解面试官在面试过程中对你的印象是怎样的。当他给你提出这样一个问题的时候，其实是有两方面的含义的，要是他对你的印象觉得不错，问你这个问题肯定是真心想要了解一下你在刚才的面试当中，是否还存在有什么疑惑，而当你将自己的一些问题提出来了之后，他们也会细心地给你解答，并且还会在交谈过程中，有意无意的提到你来公司入职会怎么样，那么在你心里就了解到，自己应该是被公司所录取了。
但是要是面试官对你的影响并不是很好，那么，他问你这个问题纯粹就是一个流程而已。当你真的提出问题的时候，他的回答一般也都是透露着一些敷衍。就像是我堂妹一次面试情况一样，当面试官问她这个问题的时候，她问面试官关于公司福利的一些情况，结果面试官告诉她：“这些情况都有在招聘信息上说明，你自己仔细看看就可以了。”而之后得到的结果，就是没有被这家公司所录取上。
3、分情况回答
那么，当我们了解到这些信息之后，就要分情况来进行回答。首先，我们要在他提这个问题之前，就将公司的一些薪资和福利待遇了解清楚，当他问了你这样的问题之后，你就可以将一些关于工作专业上的问题提出来，在说的时候，要表明自己的一些看法，这样别人才会知道你是了解这些事情的，那么面试官自然在给你讲解的时候，会对你的印象更加深一些。
当然，要是面试官对你的态度是有些敷衍地，当他问你这个问题的时候，就可以简单地说“没有”，这样也不用耽误彼此的时间。
总结：面试情况肯定是有好有坏的，但是在这过程中，要不断给自己树立信心，相信自己的能力，总能找到适合自己的工作的。