中国江苏网10月19日泰州讯 今年以来，靖江市公安局城南派出所全面贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，强化学习型党支部建设，认真做好全面从严管党治警工作，着力锻造“四铁”警队，全面提升队伍的创造力、凝聚力和战斗力，提高队伍的整体素质和履职水平。
加强思想建设锻造铁一般的理想信念
坚持党的领导。始终坚持学习党和国家方针政策，认真贯彻中共中央关于加强党的政治建设等重要决策部署。定期进行学习评估，夯实理论学习闭环管理，教育全体民警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党的领导进一步强化。广泛凝聚共识。坚持以学为先，统一思想，自上而下广泛开展支部领学、班子先学、党员跟学，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、《全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习资料汇编》，切实提高全警政治站位，凝聚思想共识。充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”APP，开展线上自由学习，结合“全警实战大练兵”，开展形式多样的业务教学、技能课程，强化实战学习。树立“先锋模范”。派出所党支部依据“围绕工作抓党建、抓好党建促工作”的要求，在党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺”“比技能、比作风、比业绩”活动，评选6名“先锋模范”，积极引导全体党员不忘初心、牢记使命，将先锋引领作用融入到工作中，履职尽责，争当时代先锋，展现新时代人民警察的模范风采。
加强组织管理锻造铁一般的责任担当
夯实“过硬党支部”。坚持“过硬党支部”建设标准，力求“最强”党支部，确立“书记抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的组织管理理念，结合城南实际，充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用，为全所履职尽责打下坚实的思想基础、提供强力的组织保障。严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”，积极开展主题党日，用好党员过“政治生日”等政治仪式，不断丰富创新主题党日形式和内容。组织开展军转干部座谈会，广泛征求意见，提升军转干部荣誉感、归属感。制定精细管理标准。围绕警容管理、装备管理、车辆管理、枪支管理、内务管理、办案区管理等六方面，建立带班领导巡查制度，坚持“早例会必查，早中晚巡查”，实现从站所“全覆盖”到个体“精细化”的提档升级。
加强能力建设锻造铁一般的过硬本领
提升接处警能力。以接处警能力大提升为牵引开展实战大练兵活动，严格落实“首接责任制”，强化责任意识，确保工作落实。组织学习接处警工作规范，引导民警规范处警、文明执法。提升执法办案能力。聚焦执法规范化建设目标，依托“班前二十分”“每周一学、每月一考”法制培训，强化执法要素的全流程管理，发挥案管室规范办案和提升效率的作用。提升队伍良好形象。为进一步强化民警、辅警纪律作风养成，培育验证的警容警姿和昂扬的精神状态，推进全警实战大练兵常态化，城南派出所先后4次利用晨会前半小时，组织除值班备勤外全体民警、辅警开展队列训练，以训练促提升、以训练树形象，不断提升城南派出所的精气神。
加强监督问责锻造铁一般的纪律作风
加强监督问责锻造铁强化日常监督管理。建立“已案示警、以案说纪、以案为鉴”警示教育通报制度，加强对民警、辅警“八小时以外”活动的管理，强化“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督，全方位增强民警辅警守纪自律意识，减少队伍问题发生。定期组织民警、辅警观看警示教育片，及时通报市局、分局网站发布的队伍违法违纪问题，以“身边人”为鉴，强化警示作用，提升民辅警自身素质，减少违规违纪事件发生。加强警示谈话教育。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，常态化开展反思教育、警示教育、政治文化教育。城南派出所党支部班子定期采取集体谈话、个别谈话、廉洁教育等方式对民警、辅警进行谈话教育，做到每季度全体人员谈心谈话全覆盖，严明警规警令，严肃警风警纪。营造互相监督氛围。严格执行民主集中制，持续深化“创建无违纪违法科所队”活动，用好“无违纪违法日历牌”“无违纪违法科所队领导积分”制度。用足用好民主生活会、组织生活会，定期按时深入开展批评与自我批评，深刻查摆问题剖析原因，使民主生活会成为增进同事间沟通了解，取长补短、提升自我、促进团结的重要平台，推动全所形成相互监督、相互提醒的良好氛围。 （朱跃宏）