今年4-7月,美国教育委员会ACE对270所大学和大学的校长进行了一项调查,希望借此了解各个学校将如何应对不断发展的疫情。最终的结果显示,有52%的大学校长预计秋季学期大学入学率会下降。

随着2020年秋季学期的开始,9月,ACE又针对将近300位校长开始了新一轮的调查,调查结果显示,超过一半(55%)的大学校长报告秋季学期入学率低于去年,比7月的预期的结果略高。

除了入学,本次调查还涉及各校的资产问题、教学模式、防疫措施,等等。

  2020秋季学期入学

在这一部分中,每位接受调查的校长被要求报告其2020年秋季入学与2019年秋季入学相比的变化,包括这四个类别:州内入学、州外入学、国际学生入学和总入学。结果如下:

超过半数的校长(55%)表示,他们的2020年秋季入学率相对于2019年秋季入学率有所下降。

将近四分之一(23%)的校长报告称,他们的2020年秋季入学率与去年秋季大致相同。

而22%的校长报告说,他们的2020年秋季入学率相对于2019年秋季有所增加。

其中,公立两年制大学的秋季入学率下降最为严重,高达79%。其次是公立四年制大学(52%)和私立四年制大学(48%)。

公立四年制大学中,超过一半的校长(51%)报告州外学生入学率下降。

在公立和私立四年制学校中,大约有70%的校长表示国际学生入学人数有所下降。

在那些报告入学率下降的55%学校中——

有37%的校长表示入学率下降了“5%或以下”

37%下降了“6%至10%”

23%下降了“11%至20%”

2%的下降幅度在“21%至30%”之间

仅有1%的下降幅度为“31%或更高”

就最常见的四年制私立和公立大学而言,公立大学的入学率普遍下降了5%及以下,或许是基数比较大,学校受到的影响相对较小。

反观私立大学,有41%的校长报告学校入学率下降5%及以下,38%的学校下降了6%至10%。也就是说,近80%的私立大学都比去年的入学率低。

开头咱们也说到了,7月就对此做过一项调查进行预测,跟本次调查后的实际结果相比,变化最大的是私立四年制大学。7月有34%的校长预测秋季入学率保持不变,而实际仅有21%的学校达标。

公立大学的变化较小,跟之前预计的比例基本类似。

当然,谈到学校的入学率下降问题,多数校长认为主要还是因为国际生入学下降,影响国际生入学的原因则包括健康问题、财政困难以及远程教学。

那些入学率比较稳定,甚至还有所上升的学校,多数采用了大幅度的优惠政策以及全面的服务。包括增加学生的经济资助,秋季的学费和杂费的折扣,在线课堂服务的扩展,以及为学生提供更多的优质服务。

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2020秋季学期教学模式

大家应该都有所了解,为应对疫情,美国各个高校提前花费数月的时间拟定多个应急计划,以指导各校的秋季安排。

然而,随着秋季学期的到来,无论是多么完善的计划也难免出现突发情况,导致不少学校频频修改原定安排。那么,9月开学后,真实的教学模式是怎么样的呢?

55%的校长表示学校主要以线上教学为主。

有32%的校长表示学校在2020年秋季学期以面对面授课为主。然而在2019年,这一比例为70%。

具体到四年制大学,64%的公立大学的校长表示学校以线上教学为主,私立大学占40%。但有高达44%的私立大学校长报告,学校以面对面授课为主。其次是公立学校的校长(31%)。

  疫情对各校的财务影响

毫无疑问,疫情对美国高等教育届形成了巨大的冲击,给许多高校带来了财务挑战。

在本次调查中,超过一半的校长表示学校在所有五个支出类别中都有所增加。包括表示技术支出增加(92%),其次是清洁和维护(90%),学生经济援助(75%),学生支持服务(66%)和学费(58%)。

总体而言,很少有机构报告支出有所减少。

关于这几项费用的增加,不同学校表现情况如下:

学生支持服务费用增加:公立四年制大学74%,私立四年制大学69%,公立两年制大学62%。

学费增加:公立四年制大学62%,私立四年制大学63%,公立两年制大学54%。

在学生资助费用方面,这三类学校之间没有太大差异,整体约80%的大学校长都报告了该费用的增加。

费用大量增加,然而各校的收入在减少。根据报告显示,几乎所有参加调查的大学校长(93%)都报告了学校的收入减少。近半数的校长也在报告中表示,今年秋季学期学校学费收入(46%)和去年的收入(47%)大致相同。

为更好的应对这些财务困境,61%的校长表示已经实施了“冻结招聘”,54%的学校采取了“冻结员工薪酬/薪资增长”。

当然,多数校长报告说,他们预计不会采取以下行动:“审查长期雇佣关系”(88%),“缩减福利”(63%),“减薪”(63%)和“增加兼职员工”(59%)。

然而,就四年制大学而言,不少学校已经实施了员工休假,减薪或裁员等措施:

31%的大学已经实施了员工休假制度,28%的大学预计在未来12个月内实施休假制度;

21%的大学已经实施了员工减薪计划,16%的大学预计在未来12个月内实施减薪计划;

28%的大学已经实施了裁员计划,另有38%的学校预计在未来12个月内会裁员;

总的来看,直到现在,疫情对于美国大学的影响依旧非常严重。学生入学率下降,净收入减少……今年不少学校甚至已经延后早申截至日期。因此,大家想要申请美国大学的话,不要轻易错过这两年的申请。