楚天都市报10月13日讯（记者陈倩 通讯员何武涛）记者今日从湖北省军区了解到，根据全军统一部署和军委国防动员部的安排，湖北省军区面向社会公开招考162名专业技能岗位文职人员，包括司机、文印员等技术工岗位，公务员等普通工岗位。
据了解，这次招考的岗位为：省军区系统所属老干部服务保障机构、省军区和军分区直属单位专业技能文职人员岗位，包括司机、炊事员、卫生员、教练班长、保管员、出纳、文印员等技术工岗位，公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等普通工岗位（此处所称公务员指在军队勤务岗位从事服务保障的文职人员，待遇与收发员兼通信员基本相同）。
此次招考对象为符合规定报考条件的社会人员，其中定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。2020年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵经报团以上单位政治工作部门批准可以报考。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
此次招考由中央军委国防动员部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。网上报名时间为10月10日8:00至10月15日18:00。报考人员可于10月30日9:00至11月7日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加各省军区（警备区）集中组织的理论考试与技能考核。理论考试、技能考核满分均为100分。
理论考试时间统一为11月7日上午9:00至11:00（政治理论20分、专业知识80分）。省军区（警备区）按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件审核，未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。
技能考核安排在11月30日前（操作技能60分、综合素质40分），具体时间安排和形式方法由各省军区（警备区）确定，并通过电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员。
12月15日前，用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象。12月25日前，用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核，政治考核工作于12月31日前完成。
2021年1月10日前，对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。2021年1月20日前，逐级上报拟录用对象名单，中央军委国防动员部通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象并通知到岗试用。
2021年2月底前，中央军委国防动员部政治工作局审批拟录用对象名单。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2021年1月1日起算。