美国的最低工资多少？美国加班费是怎么计算的呢？

我们来聊聊美国人的最低工资问题，美国联邦的标准最低工资是七点二五美元一小时，原则上每个州的最低工资可以在这个基础上自行决定，当然也有例外，蒙塔纳州允许每年销售额不到十一万美元的小企业，只发放四美元一小时的工资，不同州之间的最低工资有两倍的差异。

像华盛顿特区马上就要涨到十五美元一小时了，而如果你的工作是像服务员这样有小费收入的，那么只要你的固定工资加上小费满足最低工资要求就可以了。所以你的固定工资可能只有两块多一小时，美国联邦最低工资标准从一九七九年的二零九美元一小时上升到二零零九年制定的七点二五一小时，已经十年没有变动了。

任何上涨都会严重影响到本地的中小企业主带来可能性的失业率提高。

美国加班费是怎么计算的呢？比如在加入这里，你一天内工作时间超过八小时的部分，以及一个星期内工作超过四十小时部分。或者如果一个星期内你连续工作了七天，那么第七天的前八个小时，这些时间对应的时薪就是正常时薪的一点五倍。

但如果你一天工作时间超过了十二小时，或者你连续工作七天，在第七天内又超过了八个小时，这些超出来的时间对应的时薪是正常工资的两倍。但是在美国，只要你的工作时间没有超过上面数字，哪怕你在周末甚至节假日里工作，你都不算加班，你拿的还是正常的时薪。