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一位网友遇到这种情况，他月底发工资的时候，发现和工资条对不上，一对比发现多发了2594元，小伙想：肯定是财务发错了，他准备第二天跟财务说清楚。结果当晚收到财务发来的信息，小伙气炸了。
原来，财务是这么和他说的：
“你好，下午发工资的时候把你和张三的工资发反了，上个月你只上了一周的班，应该是发811块，实际上给你发了3405元，多发了2594元，请看到信息后退回2594元，原路返回或者发我微信上都可以。”
“如果今天下班前没有收到回复，对不起，公司将报警协商处理。请知悉，谢谢。”
小伙看到消息气炸了，发错工资，财务威胁报警？这是什么神仙操作？你那边的工作失误，要我协助说话语气还不能好一点？
明眼人都看得出来，这次工作失误财务有脱不开的干系，有网友表示，那就让财务去报警，看看警察怎么说，自己犯了错，还要别人像大爷一样惯着他，像话吗？
也有的网友本着息事宁人的态度，觉得没有必要闹到报警的程度，毕竟还是同事，在公司抬头不见低头见，既然财务都这么说了，那就等下班之后和财务沟通，如果沟通不来再去向领导反应，直接让领导处理这个事，并且让发消息的财务给自己赔礼道歉。
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更多的网友认为，没有必要为了区区两千块钱，葬送自己在公司的大好前途，又不是拿了这两千块就能跑路了，这属于非法所得，到哪都会被追回来。
如果是你遇到这种情况，你会怎么处理呢？
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