父亲是企业退休人员，退休后养老金就能领到6000多块钱，经过几年的上涨，每个月能领到7000多块钱，周围的人都非常羡慕，尤其是企业退休能拿这么多钱，更让人诧异了！
其实企业职工退休后，拿7000多的养老金并不是特别高，这样的人也大有人在。
当然了根据人社部的统计，7000块钱的养老金已经算是较高的水平了，2016年，我国人均基本养老金大约在2300元左右，到2020年估计能到3000元左右。
这其中包括了事业单位和企业退休人员，在人们的印象里，事业单位退休人员养老金普遍高于企业退休人员，这也是不争的事实，但并不意味着私企退休人员养老金都很低，超过5000元的人也大有人在！
我在山东济南，金年一同事退休，社保缴费年限为15年，退休时领了1060元的养老金。
我母亲没有是个体工商户，前几年因为政策允许，花了7万块钱补缴了13年的社保，然后又交了两年，退休的时候一个月也领900多块钱，这几年养老金连续上涨，现在每个月能领1600多元了，照这样的情况来看，一般职工想要每个月领6000块钱养老金的确不容易。
一，那么到底哪些企业职工退休后能领6000块钱以上的养老金呢？
大家都知道高额的养老金一般是事业单位的专属，在企业上班其实也是能领高额养老金的，比如国企，银行，部分私企高管等，都是有可能领6000块钱养老金的！
其实从企业退休的人员，大部分的养老金在4000块钱以下，当然很多人也是被平均了，企业就是为了挣钱，为达到这个目的，就必须控制成本，尤其是人力成本，把职工的各项社保支出控制到较低的水平，也是一种手段，因此社保基数会是较低的水平，社保缴费满15年，养老金一般都在1200块钱左右，一线大城市有可能会高一点。
因此，企业为了维持成本就成了职工养老金水平低的重要原因了！
二，养老金高的人，都是怎样缴费的呢？
看一下身边的人，养老金高达6000以上的人，不是事业单位，教师，国企职工，就是银行人员，私企的话，就是那些高管了！
这些人社保缴费都有两个共同的特点，
第一，缴费基数高；
第二，缴费年限长！
这些人缴费都是远远高于普通的缴费标准，最低也是按照实际工资数额缴费，而私企普通员工，都是按照社会平均工资的60%缴费。
举个例子来看国企员工工资是7000，那么他的缴费基数一般会是7000，或者更高；而对于私企员工来说，实际工资是5000，社会平均工资是6000，缴费基数一般是6000×60%，也就是3600元！3600元也是社会最低的缴费基数了！
缴费基数的不同，也就意味着养老金账户余额的差异，差距经过二三十年的积累，只会越拉越大。
而且还有一个差异就是，事业单位，国企等大型企业的员工都有企业年金，也就是补充养老保险，这也是一般私企员工没有的福利！
综上；
养老金的水平最主要受缴费基数，缴费年限和本地区社会平均工资水平来决定，遵循多缴多得，长缴多得的原则，想要领取高额的养老金，就必须要退休之前多缴费，缴纳更多的年限！