几十年前，一名大学生的含金量可是相当高的，如果是一些名牌大学毕业的高材生，直接就会被分配到一些“很吃香”的单位工作。就算是普通大学毕业的大学生，也不用为找工作发愁，很多企业面向大学生招聘都开通了绿色通道，给予比普通人更高的薪资和待遇。然而现在，随着高校的数量越来越多，高中升学率的快速增长，大学生数量简直可以用“多到泛滥”来形容了。尤其是在武汉这座有着超百万大学生的城市，走在大街上随便拉个年轻人，可能就是个大学生。
现在的企业，虽然看重学历，但是学历也只是作为应聘时的其中一个条件。还有很多的企业，特别是一些劳动密集型的企业以及中小型企业，已经将大学生当作是一种“廉价劳动力”了。为了让大学生心甘情愿地充当廉价劳动力，还“发明”了不少听起来挺高大上的职位。很多大学生坐在办公室当着白领，却拿着最低的收入，他们看中的，仅仅只是白领的身份，至于薪水，有的时候都不是太过看重了。
然而现在很多大学生已经越来越务实了，也懂得了职业不分高低贵贱的道理，甘愿从事一些在常人眼中并不是很体面的工作。比如外卖员、快递员等。这些工作虽然看起来不是很体面，但是薪资却不低，比起大多数的公司白领薪资都要高很多。这也是越来越多的大学生愿意投入到这些行业的主要原因。比如在武汉的外卖员行业中，几乎有一半都是大学生团体，可以说是他们撑起了武汉外卖行业的“半边天”。除了外卖行业外，快递行业的大学生也不在少数。
武汉有一个快递站，一共有12位快递员，其中8人，都是大学学历，堪称武汉“最高学历”的快递站。这个快递站，就是武昌忠孝门菜鸟裹裹站点。这个站点的8位大学生，都是刚毕业不久。他们选择做快递员，一开始父母自然是极力反对的。在父母看来，自己辛辛苦苦将孩子培养成才，花费了多少心血和金钱，孩子大学毕业，就应该坐在办公室里面吹着空调舒舒服服的上班，而不是做这种小学毕业都能干的行业。
把孩子培养出大学生最后就做个快递员，那倒不如直接让孩子初中毕业就去送快递了，何必浪费那么多时间和金钱培养呢？这是大多数父母的正常想法，但是这几个大学生并不这么想。做快递员，可以跟形形色色的人打交道，而且工作也比较自由，他们不想把自己束缚在办公室内，一个月拿个三四千的薪资。快递站的站长起初聘用这些大学生，也没想着他们能做多久，但让他意外的是，这群大学生却都坚持下来了。
在快递站工作，虽然比较辛苦，但是一个月收入至少也有七八千，遇到双十一这样的日子，当月收入更是过万。比起同期毕业的同学们收入高了两倍多。对他们而言，做快递员兵不丢人，反而很有干劲。干了一年多的快递，好几个大学生都买了车。其中一人加上家里的资助，更是直接提了一辆20多万的凯美瑞，开车参加同学聚会的时候，不知道得到多少同学羡慕的眼神。
现在为了提高业务水平和速度，快递也在朝数字化方向发展，作为大学生，他们学起来也更快。而且受过高等教育的一群大学生们，素质整体而言都还不错，工作有活力有激情，客户们的满意度也高很多。不光是武汉，全国从事快递行业的大学生，据不完全统计足有数十万人，这个数字还在不断地增长当中。