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封面新闻记者杨晨

为帮助区内企业招才引智、育才留贤,温江区委组织部(区人才办)联合恒信公司主动对接四川省人力资源服务行业协会资源,组建大健康产业人力资源服务联盟,引入上海外服、成都新大瀚等5A级人力资源机构在内的20余家人力资源公司,为温江区企业提供招才引智定制方案,进一步拓宽大健康产业发展人才供给渠道。

9月29日,温江区人力资源联盟大会暨人力资源服务大健康产业发展创新大会顺利举办。大会以“共话人力资源协同·共谋大健康产业发展”为主题,邀请川渝地区知名人力资源机构、高校及区内重点企业代表等40余名嘉宾参会对接交流。20余家人力资源机构积极对接企业招才需求,商讨引才计划。

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大会分别邀请人力资源专家、医药企业、驻温高校围绕“‘三医’人才培育供给”“大健康行业中高端人才发展趋势”等进行主题发言。与会代表就产业人才引育用留、行业协同发展、人资前沿动态等内容进行了深入探讨。温江区近年来深入实施“百千万三医人才引进工程”,通过人才链与产业链、创新链、金融链“四链融合”协同发展模式,汇聚国家、省、市级领军人才140余名到温创新创业。

同时,以城市最高礼遇关心关爱人才,定制“人才大礼包”,发放“金温江优才卡”,提供薪酬补贴、人才安居、VIP医疗保障等贴心服务,全力保障人才安心工作、舒心生活。