9月25日，四川成都某家居公司给员工发一份五花肉和一份水果作为中秋礼物的视频走红。
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公司工作人员介绍，老板觉得中秋节送月饼大家也不喜欢吃，恰好公司的大部分员工都是夫妻员工，都会自己做饭，所以给每位员工发放了约2斤的五花肉和一些苹果当作中秋节礼物。
不得不说，这家公司真的是很实在，考虑到员工不爱吃月饼，从而发放了比较能接受和较为实惠的肉类和水果。
可能会有人说，直接发钱不是最好的吗。
诚然，直接发放节日奖金或补贴是最受欢迎的，但也不能否认发放猪肉就不行啊。
毕竟，比起那些不考虑员工想法，甚至一味地和员工聊情怀梦想，谈企业发展的公司行为，这种简直是天使般的行为。
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其实一家好的公司，除了薪资待遇外，企业文化也是值得考量的一个点。
是否实实在在的给到应有的薪资待遇，是否有一个民主良好的工作环境，尊重员工，把员工当人来看待。
不倡导鼓励加班光荣，不打压按时上下班…
细节决定成败。
公司有时候也不能只去要求员工上进努力，也应该配备相应的企业文化，方可留住人才，发展壮大。
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