中秋国庆双节就要到了，过节福利有没有？
有人说，这个可以有，只要不超标就行；也有人说，发放过节福利可是违规行为。
那么，职工过节福利到底能发吗？各地标准具体有哪些？领取福利需要注意什么？
你关心的这些问题，小编已经一一准备好了答案。
明确了！过节可以发放慰问品
中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》，给出了明确答案：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品！
看来，发放慰问品是完全符合规定的。
还有一个问题至关重要，节日慰问品可以发点啥呢？
原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。
比如，广东省明确，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰问品。
值得注意的是，一些省份明确规定，不得发放现金和购物卡等。
大多省份已经明确标准
发放慰问品这事，各地具体标准有所不同。
据不完全统计，目前有大多数省份已经出台具体标准。其中，广东规定，年度总额不超过人均2500元，居全国前列。
除此之外，山东、陕西、湖南、甘肃等省份发放标准也较高，整体不超过2000元至2200元。
今年以来，节日福利慰问品还呈现出新特点：
首先，多地提高发放标准。
比如，上海、湖北、内蒙古、山东、陕西、福建等省份不同程度上调了慰问品标准的上限。其中，陕西将基层工会慰问品标准上限提高700元，至每人每年不超过2200元。
其次，集中发放全年福利。
今年以来，多个省份一次集中发放全年节日福利。比如，湖南3月份发布通知，集中发放全年工会节日慰问消费券；贵州于今年4月将全年可发放的福利提前一次性发放。
再次，和消费扶贫相结合。
今年是脱贫攻坚决胜之年，加之新冠肺炎疫情导致一些地方农产品滞销，不少地方和部门的节日慰问品和消费扶贫结合起来，可谓一举多得。
今年中秋节，你们单位发了啥？
最怕的应该就是
福利没收到，却收到了加班通知
成都一家居公司中秋发的是:2斤五花肉加1小份水果。
老板认为很多人中秋节也不喜欢吃月饼，不如送猪肉来得实惠。
上海一家企业中秋节给员工发避孕套
发视频的男子表示：“使用后，还要上交体验报告”。
9月25日，该公司负责人回应称：这是内部产品，希望员工试用提意见，完全遵循员工自己意愿，不会强迫员工使用。
如果意见提的好，公司还会有奖励。
男子晒的中秋节福利中，不仅有一盒月饼，还有两盒安全套，
“让我们国庆节尽情发挥，等国庆节结束之后，写体验报告。”
该男子最后调侃道：这让单身狗怎么办？
网友看后，评论炸锅了，
纷纷表达自己的意见，
“企业这是催你解决单身问题”，
“公司也来催婚”，
“能发女朋友吗？”，
“多么人性化的公司，哈哈哈”......
网友们也纷纷晒出自己收到的节日福利
网友：为啥发电池，暗示我们都是机器人吗？
好大一箱桃子，虽然不太新鲜
公司竟然发辣条，找到了儿童节的感觉！
异地恋：祝大家端午节快乐，这个算吗？算的话就这个……
白条：只有两桶月饼。
强：一张超市卡，年年如此。
你的眼神：一箱橄榄油，一箱月饼，一箱红心猕猴桃。
Sail：发了两个月饼的路过。
baby：200块超市卡
余光里：油，调料，坚果，干货…
得瑞：在外打工多年，今天接到老弟的电话，内容如下：
弟：哥，中秋节回来玩不？
我：回来啊，怎么了？
弟：哦，没啥事，就是老妈叫我告诉你，你要是一个人回来你就别回来了，反正你没啥好看的！
我：……（好吧，可以愉快滴加班了）
今年中秋节，
你们公司发了什么福利？
留言说说吧！
来源：工人日报、澎湃新闻、长沙政法频道、网友评论等
编辑：彭茜
齐鲁壹点内容中心出品