荷兰雇主组织VNO-NCW和MKB-Nederland呼吁其成员更好地遵守疫情规则,防止政府再次实施封锁的措施。今年 3月,荷兰内阁鉴于疫情的严重,颁布了所谓的“智能封锁”,很多企业必须关门。

雇主组织要求其成员在遵循疫情中的行为准则方面发挥带头作用。在一封信中写道:“第二次封锁即将来临,将对企业经营者、雇员和经济造成严重后果。由于我们注意到人们关注病毒的程度一直在减弱,因此,呼吁每个人再次明显地注意这一点,并严格遵守(疫情的)有关规定。”

雇主组织还将于本周末在社交媒体上发起一场针对荷兰所有人的运动,以更好地遵守这些措施。

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额外措施

昨天有报道,荷兰疫情管理小组OMT将应内阁的要求,周一向阿姆斯特丹、鹿特丹和海牙等城市提供更多建议,因为这些城市的感染数量急剧增加。荷兰有更多安全区,风险程度也升至2级,表示情况“令人担忧”。

在荷兰的25个安全区中,目前在14个区采取了额外措施。鹿特丹市市长阿布塔莱(Aboutaleb)甚至认为,必须主张采取国家措施。

雇主组织对公司有什么要求?

确保有症状的员工真正留在家里;

让员工尽可能居家工作;

让员工、客户和访客始终保持1.5米的社交距离;

敦促员工、客户和访客遵守有关疫情的措施;

用文字和图形等方式确保防止病毒传播的措施保持清晰可见,如在地板上作出标记,在结帐或接待柜台安装防止咳嗽的屏风筛等;

使用企业家和工会共同制定的手册。

根据雇主组织的说法,公司可以在影响荷兰人的行为中发挥重要作用,因为人们经常在公司中见面,例如在商店里。因此,尤其是必须提高人们的防范病毒的意识。

此外,雇主们敦促政府,尽快部署所有可用的测试和实验室能力。

根据他们的说法,属下成员,也就是企业经营者们,对于在公共卫生机构GGD的漫长等待检测的时间感到越来越不安, “我们成员的一半认为,这是当前疫情危机中最大的瓶颈。”(资料来源:NOS)