最新数据显示，6月至8月，香港失业失业人数相比5月至7月增加5800人至24.83万人，逼近25万人大关。专家预计，年底或才出现失业高峰。另外，有23%的雇主违反保就业计划第一期的两项承诺。“保就业”计划是否能够真正帮助处于困境的中小企业，是否治标不治本引发外界关注与质疑。
统计显示，香港总就业人数由5至7月的363.7万人上升至364.04万人，增加约3400人。同期，总劳动人口亦由387.95万人升至388.88万人，增加约9300人。至于失业人数（不经季节性调整），由5至7月的24.25万人，上升至6至8月的24.83万人，增加约5800人。同期，就业不足人数亦由13.6万人升至14.92万人，增加约13200人。
劳工及福利局局长罗致光表示，若按行业分析，与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及膳食服务业）合计的失业率在6至8月较5至7月微升0.1%至10.9%，为受「SARS」沉重打击后的高位，而就业不足率再度急升0.9%至5.9%。其中，餐饮服务活动业的失业率和就业不足率分别高于14.4%及8.3%。建造业失业率和就业不足率亦高于11.1%和8.1%。与此同时，多个其他行业的就业不足情况恶化，尤其在运输业、保险业及教育业。
逾半受访者无信心今年找到工作
受疫情打击，香港各行各业大受影响。工联会昨公布最新一期「香港就业状况及求职信心指数调查」结果，74%的受访者表示过去1个月内工作受影响，完全没有收入的高达32%；逾半受访者表示没信心在未来3个月找到全职工作。工联会要求政府尽快降低申领失业综援门槛、增加短期及临时职位及推出「健康码」等，以协助失业人士。
32%受访者过去1个月无收入。工联会定期进行「香港就业状况及求职信心指数调查」，本次调查9月12日至16日进行，成功访问1490名香港市民。
当问及收入减少的幅度，78%的受访者指收入减少，其中17%收入减少五成以上，完全没收入的更高达32%，收入不受影响的仅得22%，反映打工仔收入大减，严重影响生计。而当被问到是否有信心在未来3个月内可找到一份全职工作，高达52%的受访者表示没信心，表示有信心的只8%。陆颂雄指这反映市民对就业前景看法较为悲观。
保就业计划“失灵”？
新冠肺炎疫情给经济带来巨大冲击，香港政府在第二轮防疫抗疫基金下推出高达810亿港元的“保就业”计划，向用人单位（雇主）提供现金支援，用于补贴员工薪水。同时，申请援助的用人单位必须承诺不裁员。
实际上，这个“保就业”计划既有利于用人单位，也有利于就业者，相当于用政府的钱给员工发工资。但实际情况来看，和预期效果还有点距离。
现象一：据悉，由于香港经济步入深度衰退，很多中小企业已经处于倒闭的边缘，因此宁愿放弃申请保就业计划。以国泰航空为例，作为香港最大的雇主之一，国泰集团目前在全球雇用逾3.3万名员工，其中香港员工人数约2.7万多人。
国泰及其附属公司在第一期保就业计划中，已获得5亿港元补贴薪金工资，但集团近日明确表示，国泰航空及国泰港龙将不会申请第二轮保就业计划将不申请第二期补贴，外界普遍认为，此举是为大规模裁员铺垫。
现象二：更糟糕的是，有不少雇主违反承诺，拿了补贴，仍然裁员。由于缺乏有效的监察机制，香港特区政府公布的数据显示，有23%的雇主违反保就业计划第一期的两项承诺。
现象三：一些在疫情中业务并未受到影响，反而还营收增加的企业，也获得巨额补贴。比如李嘉诚旗下的百佳超市。 香港两大连锁超市百佳及惠康获批第二期「保就业」计划共逾3亿港元工资补贴。然而香港消费者委员会总干事黄凤娴24日对此表示，疫情下超市业务「逆市」上升。
这亦引发了外界对于“保就业”计划是否能够真正帮助处于困境的中小企业，治标而不治本而广受诟病。
来源：综合21世纪经济报道、大公报、香港商报
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