稻盛和夫27岁开始创业，赤手空拳在40年的时间里创办了两家世界五百强。他集科学家、企业家、哲学家于一身，这样的成就是空前的，65岁时从一线引退，创办私塾传播自己的经营理念和稻盛哲学。
1、敢于走“别人没走过的路”
稻盛和夫大学刚毕业的时候，进入了一家濒临倒闭的公司上班。很多与他同时期进入公司的人都因无法忍受企业的管理混乱，以及看不到未的事业前景，纷纷选择离职。而只有稻盛和夫留了下来，此后他便沉下心来专注于研究陶瓷。
即便是被卖菜的商贩嘲笑：“在松风工业工作，连婆姨都娶不到”。他仍然不为所动，坚定地走着一条别人不敢走或不愿意走的路。
两年后，他在陶瓷领域取得巨大成果，公司也因此扭转局面。
2、付出不亚于常人的努力
“付出不亚于任何人的努力！付出100%的努力是每个人都可以做到的，若要成功，就要付出120%！”——稻盛和夫
对于企业的经营之道，他表示，并没有什么杰出才智，但是要遵循经营的基本原则。
每一天都竭尽全力地拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，一切都是空中楼阁。只要努力拼搏，任何困难都能克服。
3、抓住一切机会，磨练自己的“敏锐度”
“对开创新天地的先驱者来说，没有所谓的‘更好’或是‘最好’，你身边没有人可以依靠，你必须做到完美。”——稻盛和夫
稻盛和夫在创办第二家企业的时候已经50多岁了，在这个年龄，可能很多企业家就开始考虑退休和接班人的相关事宜了。但稻盛和夫却请求董事会批1000亿日元，进军电信领域。
董事会几乎没有同意他的提议，因为陶瓷跟电信完全是两个不沾边的领域，要承担巨大的风险。但最终还是没能扭得过他，无奈之下同意了他的请求。
没想到在接下来的一二十年，他创办的KDDI电信公司竟成为日本的最大的电信公司，一跃进入世界500强的行列。
多年的创业经历让他始终保持着敏锐的判断力，而这个能力不是一蹴而就的，是在长期的工作中磨炼出来的。
具备凡事用心的习惯，是培养“敏锐度”的肥沃土壤。在工作中多留心、多观察、多总结才会不断增长自己的经验值，才能在问题发生时意识到异样，从而迅速采取应对机制，把事情做得圆满无缺。
现在稻盛和夫已经完全退居二线，但是没有停下前进的步伐，他把自己年轻时成功的心得，铸成《稻盛和夫给年轻人的忠告》，为了是让后人能够吸收他成功的经验。
这本书以他自身经历结合多年经营的哲学，总结而来，并融合当下年轻人最易触及的困惑：如何成功，如何更好的工作、面对困苦时的应对方法、如何成事、如何经营自己、灵成长的过程，以及人生存在的意义等，稻盛和夫对这些进行了系统的阐述，对年轻人非常有帮助。