大一新生要注意，想要毕业后找到更好的工作，成为企业们的“抢手货”，在大学四年，这5件事要尽量做到，家长要转发给孩子：
第一，成绩名列前茅
大学成绩绝对不是60分踩线通过就够的，你的每次考试都会记录到档案中，学校各项评奖评优时，主要参考的就是考试成绩，成绩好，就能获得很多荣誉。等到毕业后，你的档案也会比其他人的质量更高。企业招聘都是择优录取，成绩优异的毕业生，对于企业而言就是难能可贵的人才，届时，会有大批好企业争相聘用你，工资水平都能比一般毕业生要高好几个档次。
第二，有学生会、班级干部的担任经历
企业招聘时，会专门储备一些管理人才，需要有一定的管理经验，如果大学能够有在学生会担任会长、副会长，在班级担任班长、班委等的经验，从刚进公司就能作为管理人员针对性的培养，到时候，你的起点就比从底层开始做员工的人要高很多。
第三，争取到海外留学
有海外学习经历的人会更好找工作，因为眼界更宽一些，并且外语纯正度也更好，对于一些世界500强、跨国大企业来说，更喜欢招聘这类人才。尤其是对公费出国留学，做过交换生的学生，企业的聘用兴趣会更高。因为这类学生大多是学校的尖子生，所以，学校才愿意花钱去重点培养，如果你的履历中有这项经历，可能都不需要你主动找工作，就有大量企业开出高价主动邀请你加入他们的公司。
第四，考有含金量的证书
同样专业出来的毕业生，为什么有的人更容易找工作，选择工作的范围也更大呢？原因就是他们有更多的技能。大学期间的课余时间比较多，千万不要在宿舍打游戏看电视剧浪费掉，要充分利用时间考一些含金量高的证书，比如计算机二级证、普通话证、教师资格证等证书。
第五，参加大企业实习
很多大型企业都会招聘实习生，虽然工资不高，但是你能接触到很多对你有帮助的人，学到普通企业学不到的工作经验。建议经常注意学校的一些实习招聘，或者企业官网的招聘。如果实习期间工作表现优异，可能会在毕业后直接被聘用。即使未来不在原单位工作，到其他公司面试，你的履历表中有集团、连锁企业的工作经历，也会非常加分的。